martes, 9 de diciembre de 2014

El empleo que se moverá esta Navidad




Fuente:wikipedia
Ya sabemos que la Navidad estimula los deseos consumistas hasta niveles desorbitados. Y es que comprar el regalo, la comida para las cenas y alguna que otra cosa más se hacen imprescindibles en unas fiestas un tanto aceleradas. Colas y más colas en las tiendas me sitúan  entre el agobio y la perplejidad: ¿es necesaria tanta parafernalia sólo por ser Navidad?

Todo lo que fomente el consumo -en resumidas cuentas y yendo a un tema más interesante que mis sensaciones metafísicas- estimula la creación de determinados puestos de trabajo.  Leemos en la prensa que se pronostica un incremento del 10% en las contrataciones  para la campaña de Navidad y rebajas. Los meses de noviembre, diciembre y enero configurarían dicha campaña y se estima, por tanto, que se lleguen a las 110.000 contrataciones vinculadas a esta temporada del año. Estas cifras son calculadas por Adecco; sin embargo, Randstad suma todos los contratos registrados en esta época -de noviembre a enero- y calcula que tendremos unas 641.500 contrataciones. Tendríamos que remontarnos hasta el 2007 para tener unos datos mejores.

Fuente: 20 minutos



¿Qué puestos de trabajo serán los más demandados?
Pues si seguimos analizando la noticia se crearán crearán, principalmente, estos puestos:
·         Administrativos de tráfico y customer service ( en sectores como la logística y la alimentación).
·         Dependientes, promotores, administradores contables y recepcionistas.
·         Azafatos de imagen, teleoperadores, camareros, empaquetadores, inventaristas, reponedores, mozos de almacén, manipuladores de alimentos, conductores y carretilleros.

Por tanto, los sectores que más tirarán del empleo son, como es normal: la hostelería, la restauración, la juguetería, la alimentación, el turismo y la distribución.

Además, en dicho artículo se incluye un pequeño listado de empresas que prevén contratar personal, como son El Corte Inglés (a unas 2000 personas para la campaña de Navidad y rebajas), Toys "R" Us ( unas 1.500 personas en toda España), Cortefiel (más de 200 vendedores para trabajar en sus tiendas), FNAC (contratará previsiblemente a unas 250 personas a tiempo parcial) y Media Markt (realizará unas 70 contrataciones).

Cuando terminen las rebajas estudiaremos si los resultados son tan positivos como se dice, y si se han incrementado notablemente no sólo las ventas sino las contrataciones. Es importante también desear que todos estos contratos temporales vayan paulatinamente transformándose en algo más estable; si no, estaremos de nuevo viendo cómo el desempleo crece de forma lamentable en el mes de febrero.
También deberíamos pensar que en España no sólo tenemos una preocupante falta de demanda -el poder adquisitivo baja y el consumo también-, sino un problema de modelo productivo. ¿Volver a los niveles  de consumo previos a la crisis nos sacará de ella? ¿Se inflará una nueva burbuja inmobiliaria o se crearán nuevos sectores productivos de alto valor añadido? Porque, claro, si demandamos productos que no se fabrican aquí, mal vamos.



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