Buscar trabajo es un viaje. Para que no sea un viaje a ciegas, utilizo lo que llamo mi “Mapa de Empleo”. Es una tabla (puedes usar Excel ) que te permite saber exactamente en qué punto estás y evitar el caos.
¿Qué debe incluir tu mapa para ser efectivo?
Ubicación: Ciudad o país al que aplicas. Fundamental si buscas movilidad geográfica.
Empresa y Sector: Nombre y actividad principal para tener contexto.
Vía de contacto: Detalla si fue por RRHH directo, Infojobs, etc. Guarda el link de la oferta.
Accesos: Guarda la contraseña si te registras en la web de la empresa. Ahorra tiempo en futuras gestiones.
Tipo de puesto: Define exactamente a qué aspiras.
Seguimiento (Día de envío): Controla cuándo enviaste tu CV. Mi regla: si es envío directo a RRHH, insiste al menos tres veces en un mes. Si no hay respuesta, espera un tiempo prudencial antes de volver a contactar.
Persona de contacto: Guarda el nombre de quien te responde.
Conexión en LinkedIn: Si la persona de contacto tiene perfil, búscala. Es vital para mostrar interés genuino y profesional.
Webs clave: Guarda la web oficial y el enlace al perfil de LinkedIn de la empresa para seguir sus novedades.
La lección principal: La búsqueda de empleo es una tarea de gestión. Si no tienes un sistema de control, pierdes oportunidades.
¿Y vosotros? ¿Usáis alguna tabla maestra para organizar vuestras candidaturas o preferís otro método? Os leo.
No hay comentarios:
Publicar un comentario