miércoles, 20 de noviembre de 2019

Análisis poselectoral. ¿Nuevo gobierno? Primera parte


Parece que el resultado electoral nos dejó el domingo por la noche más o menos igual que antes, con la única excepción de un descalabro monumental de Ciudadanos y un ascenso notorio de Vox. Pero la sorpresa llegó el mismo martes, apenas unas horas después de los comicios, cuando Pablo Iglesias y Pedro Sánchez se abrazaron para sellar un acuerdo. Esto no supone que vaya a consolidarse un gobierno, puesto que todavía le faltan muchos apoyos, pero significa un cambio de estrategia a nivel nacional en el PSOE.
¿Por qué Pedo Sánchez da su brazo a torcer? Principalmente, por varios motivos:

El porqué
1.- Las elecciones no le han servido para incrementar notablemente sus apoyos. El hundimiento de Ciudadanos y la resistencia de Podemos hace que no tenga otra opción que explorar  un acuerdo con Iglesias.

2.- El Partido Popular jamás pactará con Sánchez, ni llegará a una gran coalición. Esto supondría un descalabro electoral para las fuerzas más representativas del bipartidismo. Seguramente Pedro Sánchez creía que un fuerte incremento del PSOE y del PP obligaría a Casado a abstenerse tal y como hizo el PSOE con Rajoy. Pero el no es no, también en la derecha.

3.- El fortalecimiento de Vox. Vox supone un terremoto sobre todo en el bloque de la derecha, puesto que reduce el margen de trabajo del PP para llegar a acuerdos con otras fuerzas, incluidos los nacionalistas. Además ha dividido su voto. Este terremoto no ha movilizado el voto útil hacia el PSOE, como estoy seguro que esperaban desde  filas socialistas. Es un histórico argumento del PSOE apelar a que vienen los malos.  

El acuerdo

El acuerdo de gobierno se ha plasmado en un documento de mínimos. Fortalecer PYMES, cambio climático, políticas sociales, políticas de feministas…  lo que supone un conjunto de esperanzas ideológicas que todavía se tienen que desarrollar. Desde mi punto de vista, el acuerdo tiene una serie de obstáculos:

A) Dentro del posible gobierno habrá posturas muy encontradas, como podrida ser la defendidas por la ministra de Economía, Calviño, y los miembros de Unidas-Podemos. Es la eterna lucha entre las derivas liberales de la socialdemocracia y las posturas socialdemócratas clásicas, defendidas, estas últimas,  por la izquierda del PSOE y que podrían encontrar un buen representante en Alberto Garzón (aunque se considere a sí mismo comunista, el programa político de Izquierda Unida en su momento, y de Unidas Podemos ahora, se aleja de posturas tan peregrinas como asaltar el palacio de invierno. Aunque para sus enemigos esto sería  solo una estrategia para infiltrarse en el poder y proceder a la llamada a la acción de los soviets bolivarianos. ) Para ver algunas diferencias y similitudes entre ambos programas pinchad aquí

B) No tiene el apoyo de toda la cámara. La suma entre PSOE y Unidas Podemos es de 155 escaños, le faltarían 11 para la mayoría absoluta.  Si se le sumara más país, con sus 3, serian 158. Si el PNV apoyara al gobierno, que tiene 7, se quedaría en 164, junto con Teruel Existe y el partido liderado por Miguel Ángel Revilla, 166. Solo le faltarían 10, los que tiene Ciudadanos, que si apoyara la  investidura de Sánchez daría pie al inicio de un nuevo gobierno que no dependería para nada del voto del independentismo. ¿Será posible? No lo creo.

C) Si Ciudadanos no apoya la investidura, entra en escena el independentismo. El acuerdo de gobierno de Sánchez e Iglesias habla de diálogo, sí, pero dentro de la constitución. Aunque mentes imaginativas retuerzan la constitución hasta la extenuación, un referéndum de independencia y de ruptura de España no entraría dentro de ella. No obstante, lLas comunidades autónomas ( recogidas en el Título VIII de la constitución, ) son parte de la organización de nuestro estado democrático, pero lo que ocurre es que la necesidad de estabilidad en Madrid ha llevado a dar muchas concesiones al nacionalismo catalán y vasco, que  han supuesto un agravio comparativo con otras comunidades.  Ya hablé en su momento sobre la pobreza en nuestro país  y las dos Españas, sí, pero las divididas por la pobreza y el desempleo. Si hablamos de infraestructuras pues lo mismo. Esto la izquierda tiene que tenerlo en cuenta cuando hable de diálogo, puesto que zonas ricas que quieren independizarse de zonas pobres no sería un movimiento de liberación al uso como los que recoge la ONU, sino algo muy distinto. De hecho, en Italia hay un partido que quería siempre la independencia del norte, más rico, del sur. Se llamaba Liga Norte y entre sus filas está el ex ministro del Interior Mateo Salvini.


Cada persona se puede sentir como quiera, pero de los sentimientos no se come, se come de la realidad y de instituciones fuertes frente a una economía globalizada. 

d) ¿Puede el independentismo apoyar a Sánchez sin contrapartidas? No, sería el fin de ERC. De hecho, hace tiempo que el independentismo está en la calle ajeno del todo a sus políticos. Rufían fue abucheado en su momento y esto es muy significativo. Que te acusen de traidor ( una palabra que debería desterrarse en democracia pero que ahí sigue) es un estigma, y antes se va a más elecciones que pasar por ese trago. Además, ¿no le iría mejor al independentismo más radical con un gobierno hostil? ¿No se retroalimentan VOX y ERC? Ahí dejo esas preguntas.

Posibilidades de éxito de un nuevo gobierno
El analista Daniel Bernabé expone algo interesante en un reciente artículo sobre las elecciones. No serán banderas, ni soflamas, ni decir que viene el lobo o la trampa de la diversidad  lo que consiga hacer que un gobierno de izquierdas tenga éxito y gane apoyos entre las clases populares, si no políticas sociales bien gestionadas y eficaces. Y aquí es donde habría que poner el acento, en la gestión. Para muchos ideólogos la gestión, o hablar de ella, es cosa de neoliberales, pero dirigir instituciones supone controlas parte del dinero de los españoles y hay que hacerlo con el máximo rigor, evitando tarjetas black, corruptelas, despilfarro y recortes que sean nocivos para la mayoría de nosotros.

Para ello, a veces, habrá que asumir contradicciones y plantear presupuestos que estén en la línea de Bruselas. Se puede intentar salir por la tangente, pero puede ocurrir como ya le pasó a SYRIZA, que de partido ultraizquierdista que iba a sacar a Grecia del euro terminó en un gestor de la crisis que asumió todo el coste de aplicar lo que se le impuso. Ojo con las expectativas y la realidad.
Postdata:
Seguiremos analizando la actualidad política. Mientras tanto, os recomiendo la siguiente lectura:



miércoles, 13 de noviembre de 2019

Aplicación del Servicio Andaluz de Empleo

El lunes pasado apareció la nueva aplicación del Servicio Andaluz de Empleo. Esta APP no sirve para actualizar nuestro currículo o buscar ofertas de empleo. Tan sólo podemos pedir cita, renovar la demanda o buscar algo de información sobre algunos conceptos relacionados con la demanda de empleo. Es una APP básica y sencilla pero se parece más a "Salud responde" ( la APP del servicio andaluz de salud) que a una verdadera APP de empleo. Es una pena y esperemos que en futuras versiones esto se pueda mejorar. 
Aún así, es un avance.

Os paso a resumir sus partes y principales funciones:
En primer lugar la descargamos de Play Store o APP Store. Al entrar en la app,  aparecerá una imagen igual que la anterior. Debemos introducir nuestro DNI y la contraseña correspondiente.


Una vez dentro, veremos el menú de la imagen anterior con las  distintas opciones que podemos trabajar con esta app. 

Si pulsamos en "Demanda de empleo" aparecerá lo siguiente:


En este caso, la demanda está de baja debido a ocupación,  pero si estamos desempleados aparecerá la fecha de renovación y la posibilidad de renovarla. La demanda de empleo caduca a los 90 días y si no la actualizamos se cursa nuestra baja como demandante. 




En caso de que accedamos a la sección de "Cita Previa", se presentará una pantalla en la que veremos las citas solicitadas o, en caso de que queramos una nueva,  solo debemos pulsar en el símbolo + 

AL pulsar  en el + aparecerá nuestra oficina correspondiente, el tipo de cita que queremos solicitar, la fecha y la hora. Una vez rellenados los campos, pulsamos en crear y se genera la cita. 




Si nos fijamos en las dos imágenes anteriores, justo la de la izquierda, en el menú principal, aparecen una líneas y la palabra INICIO. Si pulsamos en dichas líneas se despliega un menú lateral (imagen de la derecha). En éste, además de las secciones anteriormente expuestas, podemos, dentro de la sección "información",  buscar información en un breve glosario de términos de interés.

domingo, 10 de noviembre de 2019

Especial elecciones 10 Noviembre 2019

Comenzamos un nuevo especial elecciones noviembre 2019. Iremos arrojando los resultados conforme se vayan publicando.



22:33
94,9%
PSOE 120 (28,31%)
PP 88 (20,98%)
Vox 52 (15,25%)
U. Podemos + ECP 35 (12,93%)
Cs 10 (6,85%)
ERC 13 (3,63%)
M. País + Comp.  3 (2,41%)
JxCAT  8 (2,21%)




22:23
91,93%

PSOE 121 (28,4%)
PP 86 (20,96%)
Vox 53 (15,25%)
U. Podemos + ECP 35 (12,92%)
Cs 10 (6,84%)
ERC 13 (3,6%)
M. País + Comp. 3 (2,4%)
JxCAT 8 (2,19%)




79,28%

PSOE 122 (28,77%)
PP 85 (20,91%)
Vox 53 (15,22%)
U. Podemos + ECP 35 (12,87%)
Cs 10 (6,72%)
ERC 13 (3,39%)
M. País + Comp. 3 (2,3%)

JxCAT 8 (2,06%)



21:53


70,74%

PSOE 122            
PP 84    
Vox 53 
U. Podemos 28
Cs 10    
ERC 13 
EAJ-PNV 7         
En Comú P. 7    
JxCAT    8            
EH Bildu 5           
M. País 2





21:38
53,16%

PSOE  124           
PP 85    
Vox     50          
U. Podemos 28
Cs 10    
ERC 13 
EAJ-PNV 7         
EH Bildu 5           
JxCAT    8            
En Comú P. 7    
M. País   2




21:29
Escrutado un 39,9%

PSOE     122        
PP          84          
Vox        49          
U. Podemos      27          
Cs           10          
EAJ-PNV              7            
ERC        13          
EH Bildu  5          
JxCAT    8            
En Comú P.   6  

M. País 2



21:18
26,5 % escrutado


PSOE 121
PP  81
Vox  46
U. Podemos   26
Cs    10
EAJ-PNV   7
EH Bildu  5
ERC 13
JxCAT  8
En Comú P.  6
M. País  2






21:11 horas

Al 13,55%
 PSOE 122 
PP 80 
Vox 46 
Podemos 32 
Ciudadanos 10 
ERC 13 
Junts 9 
PNV 6 
CUP 3 
EH-Bildu 5 
Más País 3 
NA 2 
BNG 1
 PRC 1

miércoles, 6 de noviembre de 2019

Redes sociales, Internet y empleo 2019


Hace poco vimos los datos tanto de la Encuesta de Población Activa como del paro registrado. Pero, ¿qué hay de la creación de empleo? ¿Cuáles son las tendencias en la selección de personal? ¿Influyen las redes sociales?

En elblog de Infoempleo (que conocí gracias a un tweet de @XAlberte) se hacen eco de un estudio sobre talento que arroja una serie de datos interesantes. En este caso, voy a centrarme en la importancia de las redes sociales para buscar trabajo, puesto que es una de las líneas que más me interesan para investigar.
 Según el estudio:
  • “El 81% de los profesionales de RRHH aseguran consultar las redes sociales de los candidatos preseleccionados antes de tomar una decisión de contratación; y el 56% consideran, además, que los candidatos activos en redes tienen más oportunidades laborales que el inactivo.”
  • “El 79% opinan que los candidatos no trabajan de forma adecuada su marca personal en social media”.
  • “El 34% de las organizaciones afirman haber desestimado la candidatura de algún aspirante a un puesto de trabajo por sus perfiles. Hacer apología de cualquier tipo de violencia o discriminación (72%), promover el consumo de drogas o alcohol (72%) y el uso de imágenes poco apropiadas (69%) son los aspectos que más influirían en un reclutador para rechazar a un postulante”.

En el mismo informe se exponen más cifras que nos sirven  para poder observar mejor cuál es el uso de las redes por parte de candidatos y reclutadores (página 11):

  • “El 91% de los candidatos encuestados tienen al menos una cuenta en redes sociales. Durante el último año, interactuar con amigos y/o familiares se ha mantenido como el principal motivo que mueve a los usuarios a utilizar las redes sociales”.
  • “Los usuarios mantienen una actitud pasiva a la hora de usar las redes sociales. En 2019, el 64% de los encuestados reconocen utilizarlas fundamentalmente para leer lo que los demás publican.”
  • El 95% de los profesionales de recursos humanos encuestados tienen cuenta personal en, al menos, una red social”.
  • Ocho de cada diez empresas tienen algún tipo de presencia en redes sociales”.

Ahora comparto un gráfico muy ilustrativo de cómo buscan trabajo los candidatos y trabajadores las empresas:





Fuente: Infoempleo. Informe “2019 Talento conectado”. Página 12.

El gráfico anterior nos muestra pocas diferencias entre candidatos y reclutadores, pero sí habría que destacar la importancia de LinkedIn entre las empresas a la hora de cubrir vacantes.
Lo he comentado en innumerables ocasiones: las redes sociales pueden perjudicar más que beneficiar si no sabemos utilizarlas correctamente. Aunque la creación de marca personal obedezca a una estrategia muy cuidada, meter la pata puede suponer un destrozo de graves consecuencias.
Por lo general, la mayoría de los candidatos no optimizan el poder de las redes sociales que, desde mi punto de vista, pivota en varios ejes:
  • Sirven para poder conectar con empresas y profesionales de mi sector que puedan contratarme.
  • Permiten estar al día en todo lo relacionado con mi área de especialización.
  • Se puede crear contenido que me posicionará como experto.
  • Se genera una comunidad de aprendizaje junto con otros profesionales con las sinergias que eso supone.

No se trata de compartir contenido a tontas y a locas, sino un contenido de calidad que, dentro de tus posibilidades, genere una imagen profesional de valor.
Por otro lado, evitar lo negativo es importante. Se trata de ser una persona que no busca la bronca ni el conflicto de forma gratuita, aspecto muy mal visto en organizaciones que, sobre todo, buscan gente polivalente y capaz de trabajar en equipo.
¿Qué pensáis? ¿Cuál puede ser la mejor estrategia para el posicionamiento de un profesional en las redes sociales? ¿Cuáles son las redes más importantes para posicionarte como profesional?






martes, 5 de noviembre de 2019

Paro registrado octubre 2019



Se acaban de publicar los datos de paro registrado de octubre de 2019. Los principales datos son:
  • “El número de parados registrados en las oficinas de los Servicios Públicos de Empleo en los últimos doce meses se ha reducido en 77.044 personas, situando el ritmo de disminución interanual en el 2,37%.”
  • El número de personas en paro en 3.177.659 personas, la cifra más baja en un mes de octubre desde el año 2008.”
  • “El desempleo de los jóvenes menores de 25 años en octubre se incrementó en 17.851 personas (7,18%) en relación con el mes anterior, mientras que el paro de 25 y más años sube en 80.097 (2,83%).”
  • “Por sectores económicos, el paro presenta las siguientes variaciones respecto a septiembre: en Construcción se incrementa en 35 (0,01%); en Industria sube en 5.851 (2,22%); Agricultura se incrementa en 16.072 (12,06%); y en Servicios sube en 71.918 (3,33%). Por último. el colectivo Sin Empleo Anterior se incrementa en 4.072 personas (1,52%).”
  • “El número total de contratos registrados durante el mes de octubre ha sido de 2.224.757, lo que supone una reducción de 18.696 (-0,83%) sobre el mismo mes del año 2018. Del total de contratos, 237.866 son de carácter indefinido, (un 10,69% del total) y 1.986.891 son contratos temporales.”
  • La tasa de cobertura del sistema de protección por desempleo ha sido en el mes de septiembre del 61,6%, lo que supone un aumento de la cobertura del 5 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2.018 (56,6%). Los beneficiarios de prestaciones por desempleo a finales de septiembre de 2019 han sido 1.795.559, un 4,9% más respecto al mismo mes del año anterior.”


  • “El número de trabajadores afiliados crece en 106.541 en octubre y se sitúa en 19.429.993.”


Análisis
Considero que, de por sí, tener más de tres millones de parados es un dato muy negativo. Es cierto que se sigue una tendencia de reducción anual, pero la pregunta es si se crea empleo sobre unos pilares económicos fuertes. Es muy posible que no.

 Solo el 60% de los desempleados cobra prestación ( 1.795.559 personas) , lo cual nos indica que la situación del resto es de total abandono. O bien el colchón familiar, o bien otro tipo de actividades son la que pueden explicar que esta gente no salga a la calle a hacer la revolución. Es importante conocer estos datos y hasta que punto la red familiar es uno de los agentes que  mejor cubren los déficits del estado del bienestar y de nuestra economía.  

La temporalidad en la contratación es la reina absoluta. Solo un 10% de la contratación que se realizó en octubre se acogió a la modalidad indefinida. Aunque un contrato indefinido no es sinónimo de empleo para toda la vida, la temporalidad genera una precariedad y una incertidumbre que el trabajador tiene que sufrir a lo largo de su vida. Además, parece cada vez más común alternar épocas de desempleo y contratos temporales, con la merma que eso supone para las cotizaciones, el ahorro y las perspectivas profesionales de cualquier persona.




domingo, 3 de noviembre de 2019

Selfies, likes y sociedad de lo absurdo



Según leemos en la prensa, el jefe de Instagram está contento con eso de prohibir los “me gusta”. Por lo que se ve, las cabezas pensantes que dirigen las redes sociales empiezan a tomar conciencia del principal problema que tienen, sobre todo ante el público más joven: la obsesión por el reconocimiento masivo en una espiral absurda de publicar una vida que no es la tuya.

La competencia por ser el más popular no es nueva, pero con Internet toma dimensiones exageradas. Vivir para el selfie no es otra cosa que vivir para aparentar, estimando que cada reacción de nuestro público es como una dosis de droga para un adicto.

Uno de los ejemplos más recientes de lo absurdo de esta sociedad de las apariencias es el que hemos podido observar tras los disturbios de Barcelona. Algunos personajes se han dedicado a hacerse fotos posando en unas calles en las que las llamas y el conflicto campaban. No tuvimos ya suficiente con Chernobyl.  La necesidad de posar en lugares peculiares y a la vez peligrosos está convirtiendo Instagram -y las redes sociales, en general-  en una herramienta cuyos daños colaterales se incrementan exponencialmente. ¿Hemos sido siempre así o nos estamos volviendo más estúpidos? Pues una mezcla. Yo, por ejemplo, he notado un incremento de mis gilipolleces desde que experimento con Instagram. Nos puede pasar a cualquiera.

Pero, ¿profesionalmente es necesario este incremento de la exposición de nuestra persona y vida privada? No, no es necesario, a no ser que realmente vivas de tener miles de seguidores,(que no es el caso de la mayoría de los mortales). A nivel profesional es más importante tener un blog en el que trabajar contenidos que estar todo el día buscando la foto perfecta para que mis “followers” hagan un “like”.

Lo que sí puede tener un interés sociológico, y filosófico si se me permite, es esa dualidad entre el mundo offline y el online. Realmente la obsesión por dar una imagen que no es real puede llegar a trastornos personales, pero también nos enfrenta ante un reto interesante: ¿es legítimo querer representar un papel y proyectar una  imagen determinada? Porque a veces criticamos, como acabo de hacer al principio de este artículo, el postureo, pero, ¿no se trata de eso la vida, de representar papeles según nuestros roles?

Ahí dejo una pregunta para el debate:

¿Es más real la vida en las redes sociales, al día de hoy, que la vida fuera de la red? ¿No están todas entrecruzadas?


Diez obras de teatro que no me canso de recomendar

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