Paro, contratos y prestaciones por desempleo en noviembre de 2013: algunos datos y conclusiones

Ya se han publicado las cifras de paro registrado del pasado mes de noviembre. Destaquemos sus cifras más significativas y luego sacarmos alguna conclusión.

• El número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de  Empleo, al finalizar el mes de noviembre, ha bajado en 2.475 personas en relación con el  mes anterior.

• En valores relativos, la reducción del paro es de un 0,05%. De esta forma, el  paro registrado se ha situado en 4.808.908. 

• Por sectores económicos, el paro registrado presenta las siguientes variaciones respecto a  octubre: en Agricultura aumenta en 4.390 (2,15%); en Industria baja en 4.306 (-0,84%); en  Construcción se reduce en 11.932 (-1,81%); en Servicios sube en 8.484 (0,28%). Por último,  el colectivo Sin Empleo Anterior se incrementa en 889 personas (0,23%)

Conclusiones del paro.

Como podéis ver en el gráfico anterior, si comparamos la evolución del paro registrado del 2013 con el resto de los años, nos damos cuenta de que el comportamiento es similar, bajando en entre marzo y junio, para luego empezar a subir. Estos ciclos nos presenta un mercado laboral tremendamente dependiente del turismo estival, tal y como muchas veces hemos comentado.

El repunte de las contrataciones para Navidad no significa una dinamización fuerte del empleo.

Otro dato a tener en cuenta,  “el número medio de afiliados a laSeguridad Social se sitúo el pasado noviembre en 16.293.543 ocupados, cifra que aunque supone un descenso de 66.829 personas (-0,41%) respecto al mes anterior”. Este dato es si cabe el más negativo, puesto que perdemos población activa a ritmos forzados y no terminamos de crear empleo neto.

En cuanto a contratos.

• El número de contratos registrados durante el mes de noviembre ha sido de 1.241.479.

• Supone un aumento de 89.708 (7,79%) sobre el mismo mes del año 2012. Por su parte, la contratación acumulada en los primeros once meses de 2013 ha alcanzado la cifra de 13.501.761, lo que supone 319.271 contratos más (2,42%) que en igual periodo del año anterior

• En términos acumulados, los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzan en lo que llevamos de año hasta noviembre incluido un total de 577.029: el 20,50% menos que en igual periodo del año 2012. Los contratos indefinidos a tiempo parcial, que suponen un total de 474.128, registran una reducción del 24,72% en relación a igual periodo del año anterior

Conclusiones

Como podemos leer, se han firmado un 20,50% menos de contratos indefinidos  que en igual periodo del año 2012. Este dato está directamente ligado con las conclusiones sobre el paro: un mercado laboral como el nuestro crea  muy poco empleo y este es temporal. De hecho, en este mes anterior, “Se han registrado 94.014 contratos indefinidos en el mes de noviembre, que representan un 7,57% del total de la contratación”. Sólo un 7,57%, a pesar de que este dato se presente como un logro, significa que más del 90% de la contratación es temporal.

Si bien es cierto que la contratación aumenta, ya sabemos que son empleos con pies de barro.

En cuanto a prestaciones.

• Los beneficiarios de prestaciones por desempleo existentes a final del mes fueron 2.761.379 con una disminución respecto  al mismo mes del año anterior del 5,3%.

• El número de solicitudes de prestaciones a nivel nacional registradas en el mes de octubre de 2013 ascendió a 976.741, lo que representa un 12,9 % menos que el mismo mes del año anterior.

• El número de beneficiarios extranjeros del mes de octubre de 2013 fue de 273.888 lo que representa un 14,1% menos que el mismo mes del año anterior. El descenso es superior en los beneficiarios procedentes de países no comunitarios (-18,6%) que en los del entorno comunitario (-5,6%).

• En relación con el total de beneficiarios de prestaciones por desempleo, los beneficiarios extranjeros representan el 9,92%.

Conclusiones

En primer lugar, se ha reducido la cantidad de gente que cobra prestación por desempleo, ya sea porque ha encontrado trabajo, sigue en paro pero no cobra nada o porque se ha ido de España. Además, los datos rompen otro mito: el de que los extranjeros reciben más ayudas que los nacionales. Sólo el 9% de los que reciben prestación son extranjeros, viéndose reducido en un 14% con respecto al mismo mes del año anterior.

¿Le sacamos todo el partido a LinkedIn? Mi nuevo artículo ya disponible

Ya se encuentra disponible mi nuevo artículo en eProform. Esta semana he querido reflexionar sobre la gran red profesional LinkedIn. ¿Le sacamos todo el partido? Yo creo que no. LinkedIn es un extraordinario espacio que nos permite desarrollar nuestro currículum por competencias, establecer contactos profesionales y un largo etcétera. En definitiva, complementar aún más nuestro perfil profesional 2.0. Sin embargo, es muy común utilizar esta red como un mero portal de empleo, colgando nuestros datos y poco más.

Si os apetece leer todo el artículo, os paso el enlace.

Interesante documental sobre La City de Londres

Este sábado pude ver a través de Internet -se emitía por televisión pasada la medianoche y para mí esas horas ya son de sueño- un interesantísimo reportaje sobre La City londinense emitido por el programa “En Portada” de RTVE. Se agradece que en televisión se hagan documentales con contenidos de calidad como este.

La City se ha convertido en un foco de atención permanente, sobre todo tras el inicio de la crisis actual que vivimos. Como si fuera un nido de piratas sin corazón, este centro financiero  es objetivo de críticas constantes, pero parece ser que todavía nadie se atreve a regular uno de los centros neurálgicos del capitalismo financiero a nivel mundial.

El documental se inicia acertadamente con un grupo de trileros en el puente  que encontramos a las puertas del Parlamento británico. La gente, que todavía no conoce la estafa, se acerca inocentemente y hace sus apuestas. Un negocio muy sugerente para el que lo hace, pero nefasto para el que cae en su trampa.

La City sólo es una parte de Londres, pero es la más influyente. Como decíamos,  uno de los principales centros financieros del mundo. Como si fuera una parábola más del destino, al norte de La City se encuentra el cementerio donde yace Karl Marx. El filósofo alemán ya advirtió sobre los problemas intrínsecos que aparejan el capitalismo y la deuda hace ya bastantes años. Lo curioso es ver cómo multitud de chinos visitan la tumba del autor de “El Capital”, cuando China es uno de los grandes imperios capitalistas y, sobre todo, un cliente predilecto de la actividad financiera de Londres.

La City es un estado dentro de un estado. Un territorio de 2 kilómetros cuadrados donde trabajan más de 350.000 personas, pero no llega a tener, en la actualidad, más de 9.000 residentes. Tiene autonomía administrativa desde hace más de 1.000 años y hasta la reina pide permiso al alcalde de la zona antes de entrar. Dicho alcalde tiene rango de ministro.

El grupo de trabajadores que pasa su jornada aquí es amplio: abogados, analistas, brokers, empleados de banca, etc. Se trata de un entorno muy competitivo donde no se tolera el fracaso y en el que el estrés constante puede hacer vivir momentos de auténtica histeria.

Más de 500 bancos operan en la milla más rica del planeta. Las empresas tienen derecho a voto en la City, y lo hacen en relación al número de empleados. Además de los 9.000 residentes, el voto de las corporaciones se suma a la elección de los representantes políticos. Según su alcalde, es un método muy democrático, aunque nos recuerde al voto censitario del siglo XIX.

La desregulación financiera de los 80, con Thatcher a la cabeza,  permitió a La City funcionar como centro estratégico del capital mundial y, con el secreto bancario, prácticamente funciona como un paraíso fiscal para fortunas de todo el planeta. Las Islas Caimán o Gibraltar, paraísos fiscales pertenecientes a Inglaterra, son núcleos dinamizadores de dinero cuyo epicentro es  Londres.

El 80% de las personas que trabajan en la City lo hace en banca. Sobre ésta recaen todas las sospechas de fraude y, en última instancia, de haber provocado la crisis.

Pero es que los negocios del sistema financiero en esta especie de casino global se mueven rápidamente de un sector a otro. Parte de las inversiones del dinero de la banca, por ejemplo, va destinada a materias primas, un negocio especulativo con consecuencias directas en los precios. La información circula por Internet a velocidades lumínicas y toda acción tiene una reacción en cadena en cuestión de horas.

A nivel global, desde todos los estratos económicamente influyentes se creyó que el crecimiento era indefinido, sin pausa, sin límites, hasta que llegó la actual crisis. La concentración de poder y las desigualdades plantean un panorama desolador en el que las actividades de la banca son cada vez más cuestionadas. De hecho, muchos bancos tuvieron que ser rescatados por el Estado. El miedo a ser despedidos, la tensión constante, hace que muchos empleados no digan nada a pesar de ser testigos de ciertas irregularidades. Viven en una burbuja, porque no ven de cerca las consecuencias de sus decisiones: ni los despidos en España, ni la crisis en Grecia, etc.

A pesar de haber sido rescatados, los sueldos de los directivos siguen siendo millonarios.

¿Por qué la política sigue permitiendo esto? Según escuchamos de boca de uno de los participantes en el reportaje, porque los partidos políticos mayoritarios en Gran Bretaña se financian o se han financiado a través de la City.

La inestabilidad que provoca el capitalismo sin control puede hacer peligrar el sistema. ¿Estará el enemigo más fuerte del capitalismo entre sus defensores más acérrimos?

A continuación os dejo el documental. No os lo perdáis.

En Portada - Los latidos del dinero

• En Portada - Los latidos del dinero

Recopilación de ofertas de empleo y becas

Como todas las semanas, os dejo una recopilación de las ofertas de empleo y becas que ha ido publicando el SEPE a lo largo de la semana.

Del 24 de noviembre al 1 de diciembre

25 de noviembre

Francia ofrece a través de Eures varios puestos para personal sanitario.

• El Groupe Hospitalier Henri Mondor necesita cubrir varias plazas de ortofonistas en diferentes hospitales geriátricos de francia.
• Eures selecciona fisioterapeuta para trabajar en la zona de Normandía.

Más información sobre ofertas eures.

26 de noviembre

Nuevas ofertas de empleo en Francia.

La empresa "ADECCO", ha publicado en nuestra web Punto de Encuentro de Empleo",dos ofertas para seleccionar un total de 20 profesionales para trabajar en Francia. Las plazas y puestos ofertados son:

• 10 diplomados o ingenieros técnicos para la especialidad de Terapia Ocupacional para Francia.
• 10 diplomados o ingenieros técnicos para la especialidad de Fisioterapia para Baja Normandía (Francia).

Puedes consultar aquí otras ofertas publicadas en nuestro Punto de Encuentro de Empleo.

28 de noviembre

Nuevas ofertas Eures para trabajar en diversos países de la Unión Europea.

Eures España publica diversas ofertas para trabajar en:

• Alemania  realizará un proceso de selección de personal de enfermería en Zaragoza los días 17 y 18 de diciembre.
• Bélgica solicita un trabajador con experiencia en el ramo del metal.
• España Varias ofertas relacionadas con el sector hotelero y un Consultor Senior de Seguridad, Identidad y Confidencialidad.
• Finlandia está interesada en contratar a un anestesista.
• Francia selecciona un técnico itinerante de reparación de latiguillos hidráulicos, sobre maquinas de obra.
• Polonia selecciona cinco informático expertos en Java.
• Reino Unido necesita cubrir con carácter permanente plazas de enfermería.
• Suecia selecciona ingenieros.

Nuevas ofertas de empleo en Alemania.

La empresa Euro Jobs Europe S.L.  ha publicado en Punto de Encuentro de Empleo de la web SEPE.es una oferta para seleccionar un total de 50 enfermeros/as en Alemania.

Publicadas en el BOE 315 plazas para profesores visitantes de español en centros de enseñanza primaria y secundaria de Estados Unidos y Canadá.

El plazo para cumplimentar y presentar la solicitud será de 20 días naturales,contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

La Resolución de 7 de noviembre de 2013 (BOE núm. 273 de jueves 14 de noviembre de 2013, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para profesores visitantes en centros educativos de Estados Unidos de América y Canadá para el curso académico 2014-2015, establece que:

•   Las plazas que se ofrecen  tienen que estar asignadas a centros educativos de Enseñanza Primaria y Secundaria para impartir docencia a tiempo completo en:

- Programas de enseñanza bilingüe y de inmersión lingüística, en los que el profesor deberá impartir las áreas curriculares propias del sistema educativo del estado o provincia correspondiente.
- Español como lengua extranjera.
- Otras áreas o materias.

• Tanto el número total de plazas que, con carácter provisional, asciende a 315, como los estados y provincias participantes, según figuran en el anexo I, pueden sufrir variaciones en función de la planificación del curso escolar 2014-2015 que lleven a cabo las autoridades educativas de Estados Unidos y Canadá.
• Los candidatos deberán reunir los siguientes requisitos generales:
  - Tener nacionalidad española.
  - Dominar el idioma inglés oral y escrito.
  - No padecer enfermedad que imposibilite el ejercicio de la docencia.
  - Estar en posesión de alguna de las titulaciones que se especifican en el Anexo II.

29 de noviembre

Abierta la convocatoria de inscripción al programa de voluntarios de Naciones Unidas.

El Programa de Jóvenes Voluntarios de Naciones Unidas (JVNU) en puestos financiados por la Cooperación Española a través de la Agencia  Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) anuncia la selección de candidatos para cubrir 12 plazas en países en desarrollo.

Las doce plazas están dirigidas a jóvenes de entre 24 y 29 años, con formación en idiomas y que se adapten a los requisitos detallados en cada puesto convocado.

Esta convocatoria se inserta en el marco de los Programas de Apoyo a la Presencia de Españoles en Organismos Internacionales y tiene como objetivo fomentar la participación de jóvenes españoles en las actividades de cooperación que ejecutan las diversas Agencias especializadas, Organismos y Fondos del sistema de las Naciones Unidas.

El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 3 de diciembre de 2013.

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