viernes, 9 de enero de 2015

El club de lectura de Zuckerberg y el poder de Facebook




Fuente:wikipedia
Llamémosle moda, tendencia, borreguismo, influencia o lo que sea, pero las redes sociales movilizan comportamientos a velocidades de infarto, máxime cuando una recomendación u opinión viene de alguien famoso y con “prestigio”. En este caso, el fundador de Facebook, Mark Zuckerberg, hacreado un club de lectura en su red social cuyo primer libro recomendado, “El Fin del Poder", del economista y columnista venezolano Moisés Naím, se ha llegado incluso a agotar tanto en Amazon como en Barnes&Noble, la mayor cadena de librerías de EEUU.

El reto del joven millonario es leerse un libro cada dos semanas que verse sobre materias relacionadas con la historia, la tecnología u otras culturas. No quedándose en algo privado,como os comentaba, ha abierto una página en Facebook titulada “A year of books”-que ya cuenta con más de 200.000 seguidores-, en la que todo miembro de Facebook puede formar parte de este proyecto.

La curiosidad de esta acción, una vez más, demuestra el poder inmenso que tienen los prescriptores. Seguramente el autor del libro estará llorando de alegría al ver cómo se vende. Aconsejar, compartir gustos, hablar de tus inquietudes, genera una dinámica viral en las redes sociales que, bien utilizada, puede ser bastante beneficiosa para todos. 

Lo curioso es que, ante este nuevo reto para el 2015 del gurú tecnológico, muchos critican que no haya decidido realizar otras actividades: donar dinero, conocer gente todo los días, etc. Siempre se puede pedir a alguien hacer más o menos, o cambiar el mundo, pero la realidad siempre pesa más que lo que se pueda desear en innumerables casos. Que la fama y la red social se utilicen para fomentar la lectura, en este caso de ensayo y no de best sellers “romanticones” o con contenido menos formativo, es una señal interesante. Pero que nadie crea que sólo esto nos hará mejores personas. Tampoco peores. 

Ante el dilema de si estas pequeñas acciones cambian el mundo, mi respuesta es que está por ver. Pero es lícito decir que, para bien o para mal, las redes sociales  han transformado, y bastante, nuestra forma de comunicarnos y, por extensión, nuestra manera de entender un mundo cada vez más complejo.
Que sea Facebook o Twitter el espacio preferido por los internautas, por poner un par de ejemplos, es cuestión de modas o tendencias, pero Internet, como canal, y el 2.0 como concepto, son ya un cambio cultural de hondo calado.




miércoles, 7 de enero de 2015

Datos de paro registrado y contratos de diciembre 2014




Se han publicado los datos del paro registrado ycontratación  correspondiente a diciembre de 2014. Vamos a ver, de forma esquemática, las principales cifras:


  • El Paro registrado se ha situado en 4.447.711, lo que supone 64.405 personas menos  en relación con el mes anterior.
  • El número de desempleados ha descendido en 2014 en 253.627 personas, un 5,39%, lo que supone el mayor descenso interanual registrado en un mes de diciembre desde 1998.
  • El paro  baja en 12 Comunidades Autónomas, encabezadas por Andalucía (-24.901), Madrid (-13.528) y Comunidad Valenciana (-10.939).  Por el contrario, sube en 5, encabezadas por Galicia (3.286) y Castilla y León (1.274).







Por sectores económicos




Contratos
En el mes de diciembre de 2014 se han registrado  1.384.062 contratos, un 7,22% más que le mismo mes del año 2013.  De los contratos registrados,  99.853 han sido de carácter indefinido, representando  sólo el 7,21% de todos los contratos.



  • Los contratos indefinidos a tiempo completo alcanzan en los doce  meses completos de este ejercicio un total de 761.993: un 21,81% más que en el año 2013.
  • Los contratos indefinidos a tiempo parcial, que suponen un total de 588.338, registran un incremento del 15,50% en relación al año anterior.


El resto de contratos, hasta completar el total de 1.384.062 del mes de diciembre de 2014, son:
16.847 de carácter formativo y 1.267.362 otro tipo de contratos temporales. Dentro de este último grupo destacan:

  • Obra o Servicio Determinado -de jornada a tiempo completo, con 402.647 (29,09%), seguido de Eventuales por Circunstancia de la Producción (con jornada a tiempo completo (, con 360.316 (26,03%). Los contratos temporales con jornada a tiempo parcial ascienden a 420.346 (30,37%).


Todavía encontramos una tendencia alcista de los contratos temporales y a tiempo parciales, siendo los indefinidos a tiempo completo una minoría.

Prestaciones por desempleo

  • Los beneficiarios de prestaciones por desempleo existentes a final del mes fueron 2.462.329 con una disminución respecto  al mismo mes del año anterior del 12,1%.

  • La cobertura del sistema de protección por desempleo durante el mes de noviembre de 2014 ha sido del 57,88%, el mismo indicador en noviembre de 2013 fue de 61,43%, lo que supone un descenso en la cobertura del 5,8 %.

Seguimos encontrando un panorama muy similar a meses anteriores: prioridad de la contratación temporal frente a la indefinida, reducción de la tasa de cobertura en relación a las prestaciones por desempleo e incremento del contrato a tiempo parcial. Por ahora, la precarización es predominante frente a otros puestos de trabajo más estables y con mejores condiciones.


  • La afiliación media a la Seguridad alcanza  los  16.775.214 ocupados tras incorporar 79.463 afiliados medios en diciembre, un 0,48% más.
  • La afiliación al Régimen General aumentó el mes pasado en 76.499 personas (0,57%), lo  que  sitúa  la  afiliación media de diciembre en 13.586.517.  Destaca  el  incremento  de  ocupados  especialmente  en Comercio y Reparación de Vehículos de motor y motocicletas, con 30.965 afiliados más (1,43% más), Actividades Sanitarias y Servicios Sociales, con 13.520 (1,04% más) y Administración Pública y Defensa y Seguridad Social Obligatoria, con 11.717 nuevos afiliados (1,16% más).


Como podemos ver en los datos anteriores, son los sectores del comercio y de las actividades sanitarias los que más han incrementado su afiliación en el mes de diciembre. También hay que resaltar el incremento de los autónomos, que cuenta con 3.125.806 personas, un 0,18% más con respecto al mes anterior.

martes, 6 de enero de 2015

Grecia, Syriza y el Euro




Las elecciones del 25 de enero en Grecia interesan a toda la Unión Europea. De hecho, quizás pueda ser un adelanto de unos posibles resultados en España, pero eso todavía estaría aún por ver. Las encuestas dan comovencedor a Syriza, y esto parece ser que no gusta a mucha gente que está dispuesta a entorpecer la libertad política de los griegos a base de meter miedo. Los mercados, y algunos dirigentes políticos, hacen saltar más alarmas ahora que Alexis Tsipras puede ser el nuevo dirigente del país heleno que cuando llevaron el país, con medidas de austeridad forzosa, al borde de la miseria. Eso sí, por lo que se puede leer en la prensa, el miedo no está siendo tan exagerado como hace unos años. ¿A qué se deberá?
Merkel plantea que si Syriza no cumple con las obligaciones adquiridas por los dirigentes griegos en relación con las reformas y el pago de la deuda, Grecia saldrá del euro. Sin embargo, Alemania no parece estar muy preocupada por este escenario. Por el contrario,  expertos económicos norteamericanos establecen que si Grecia abandona la moneda única, esto provocaría turbulencias financieras similares a las acaecidas en 2008 tras el derrumbamiento de Lehman Brothers. Para estos especialistas, el euro es un fracaso histórico y su crisis está todavía lejos de arreglarse.

Pero el temor a que el euro desaparezca ya viene de lejos. Cuando estalló la crisis en 2008 y Grecia empezó a dar signos de estar tocada y hundida, no sólo no abandonó la moneda única, sino que ésta se convirtió en un gran negocio. Tal y como establece el profesor Vicenç Navarro:

“Y la causa de que no hubiera ningún peligro de que cayese [el euro] era muy fácil de ver. Al capital financiero alemán, el eje del poder financiero (y político) europeo, le iba pero que muy bien la continuidad del euro, con este desequilibrio de fuerzas dentro de la Eurozona. En realidad, no le podía ir mejor. Estaba creando un flujo de dinero de la periferia al centro que beneficiaba al establishment financiero y económico alemán. El euro, lejos de estar muriendo, tenía una salud muy robusta”.

Si Grecia no paga la deuda debido a una hipotética expulsión del euro, a pesar de lo que dice ahora Merkel, el problema será también de la banca germana. ¿Por qué? Pues porque, como continúa comentando Navarro, “tiene invertidos 700.000 millones de euros en los PIGS, Portugal, Irlanda, Grecia y España (200.000 millones en este último). Esto es mucho dinero. Si Grecia es expulsada, es lógico que Grecia no pague esta deuda. Y el que tiene entonces un grave problema no es Grecia, sino Alemania. En realidad, todo el rescate a la banca española (para el que la UE ofreció hasta 100.000 millones de euros) era para pagarle la deuda a la banca alemana (como así constó en los discursos en el Parlamento Alemán, en el momento en que se tenían que aprobar tales fondos)”.

Grecia y España tienen más poder del que nos han contado. La política griega podría también afectarnos a nosotros (un cambio de rumbo podría alentar el discurso de Podemos e IU contra las reformas) y,  al deber tanto dinero, si no pagamos tendríamos un problema; pero al que le debemos- nuestros acreedores-, también, y gordo. Por lo tanto, a nadie le interesa una salida del euro de ningún país que haya adquirido dichas obligaciones. Es cierto que salir del euro podría provocar un desastre peor que la enfermedad; pero, claro, mantenernos dentro bajo los dictámenes de la visión estrecha de Merkel tampoco puede llevarnos por buen camino. ¿O lo ha hecho?

lunes, 5 de enero de 2015

Aspectos interesantes sobre LinkedIn




En El periódico de Aragón se ha publicado no hace mucho una entrevista a Sarah Harmon,  directora de LinkedIn para España y Portugal. Como esta red social es, sin lugar a dudas, el gran espacio 2.0 orientado a la proyección de nuestro perfil profesional -ya son más de 330 millones de usuarios en todo el mundo-, me ha parecido interesante comentar de forma somera alguna de las cuestiones más relevantes que Harmon ha planteado en dicha entrevista.

  • En primer lugar, resaltamos que en España existen alrededor de 6 millones de inscritos en LinkedIn. Todas las empresas del Ibex35 tienen un perfil en esta red social y sólo el 20% de los inscritos no tiene trabajo. No está la mayoría de las personas que buscan trabajo en España, pero esto, ¿puede ser una ventaja o desventaja? ¿Interesa que esté masificada o que sea realmente una red cualitativamente interesante? Son preguntas que quedan por responder.

  • LinkedIn es una red social para establecer contactos. Una network bien trabajada es esencial para moverse en el mercado laboral, sobre todo cuando la mayoría de las ofertas, como se dice constantemente hasta la saciedad, no salen a la luz. Si LinkedIn no es sólo un baúl donde meter datos, debe ser algo más, más nos vale planificar no ya nuestra búsqueda de empleo -que es evidente que debemos hacerlo-, sino crear una agenda de contactos que nos pueda ser de utilidad, y, lo más importante, a la que podamos ser nosotros también de utilidad (se trata de ofrecer nuestros servicios profesionales, no os olvidéis).

  • Debes poner foto en tu perfil. Según Sarah, los perfiles con imagen tienen hasta doce veces más de posibilidades de ser vistos. También resalta que es bueno incorporar datos relacionados con voluntariado -u otros proyectos no estrictamente laborales, pienso yo- y las palabras clave que mejor califiquen tu perfil profesional. El  hecho de incorporar información sobre voluntariado se relaciona directamente con la importancia que tiene la información relativa no sólo a aquello en lo que has trabajado, sino a lo que quieres hacer en la vida. Proyectos personales, creatividad e inquietudes son valores muy apreciados en un profesional.

  • Hay que marcarse un objetivo. Establecer una red de contactos es el principal, pero, ¿cómo hacerlo?, ¿quiénes son los referentes de mi sector?

  • Hay que ser honestos a la hora de hablar de nosotros mismos. Ya sabéis que se coge antes a un mentiroso que a un cojo.

  • Las pymes pueden hacer un buen uso de LinkedIn: es barato y cada vez más profesionales andamos dentro de ella. Por lo tanto, si decides emprender, no te olvides de las potencialidades de esta red.

Lo interesante de LinkedIn es que, básicamente, sólo nos encontraremos información relacionada con el ámbito profesional, descartando selfies, vídeos de fiestas, cumpleaños y un largo etcétera de información personal que ya encuentran su hueco en Facebook. Esto nos ayuda mucho a poder separar el grano de la paja, ya seamos empresa o profesionales en búsqueda de un espacio en el que resumir nuestro currículum 2.0.


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