Gestionar la
información y convertirla en conocimiento útil es la clave en la sociedad tecnológica
que nos ha tocado vivir. Los profesionales nos vemos cada vez más inundados de
datos que nos hacen perder un tiempo precioso si no conocemos herramientas
potentes que nos permitan administrarlos. No hace falta ser un experto en Big
Data, me refiero a aplicaciones y programas sencillos que pueden sernos
muy útiles en casi cualquier ámbito:
-
Lectores de Feeds,
-
Un blog en el que recopilar nuestra
información preferida,
-
Uso de aplicaciones en la nube, como Google o OneDrive,
-
Etc.
Trabajar en
remoto, en organizaciones cada vez más descentralizadas y digitalizadas, será
lo más común más pronto que tarde. Además, están surgiendo una serie de
profesiones que las empresas tienen problemas para encontrar. Leo lo siguiente en la prensa:
“Gestionar
adecuadamente la tecnología y dosificarla es básico para acceder a un puesto de
trabajo, sin dejar de lado las competencias digitales que continúan siendo la
mayor preocupación de las organizaciones. El Mapa de Profesiones Digitales del Instituto Superior para el
Desarrollo de Internet (ISDI) revela que en España se contabilizan
alrededor de 350.000 puestos sin cubrir porque no se localizan los perfiles que
cumplan con ese requisito. Marketing digital (39%), e-commerce (18%) y
comunicación y contenidos (13%) son las áreas de mayor demanda. Los sectores de
analítica, big data y desarrollo en soportes móviles son los que están
experimentando un mayor crecimiento y van a cambiarlo todo.”
La
digitalización crece a pasos agigantados. Nuevas profesiones se suman a la
transformación que sufren aquellos puestos “antiguos”. Imagina que eres administrativo,
un puesto en el que no hace mucho se trabajaba con máquina de escribir y, al
día de hoy, se utilizan ordenador y herramientas en la nube. No es una
profesión tecnológica, pero, ¿puede disociarse el ser administrativo de las
nuevas opciones que nos ofrece la tecnología?
Si nos
centramos en aquellas profesiones más relacionadas con el mundo informático,
podemos observar que tanto el
programador como el analista se encuentran en las primeras posiciones de
los perfiles más demandados.
“Los puestos
más demandados del sector IT siguen siendo el de Programador (24%) y Analista
Programador (23%) que suman un 47% seguido de Consultores (10%),
Administradores de sistemas (7%), Arquitectos Software (4%) y Soporte /
Helpdesk (1%). Otras posiciones menos requeridas suman el 31% restante.”
Cuando hablamos
de digitalización no solo lo hacemos de nuevas profesiones, sino de un cambio
profundo de paradigma que afecta al resto. Estés en el sector en el que estés,
más vale ponerse las pilas con las competencias digitales.
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