jueves, 26 de septiembre de 2013

Elecciones en Alemania. ¿Y ahora qué?



Vaya, parece ser que tantos años luchando por el voto y la democracia en España y resulta que estamos más pendientes de quién gana en Alemania. También ocurre cuando hay elecciones en EEUU. Cosas que traen la Unión Europea y la globalización, qué le vamos a hacer. Pero tengamos una cosa clara: luego son los mercados los que tienen que dar el visto bueno a todo resultado electoral.

La victoria de Merkel era algo anunciado. Su incremento de votos con respecto al 2009 ratifica, ante todo,  el “éxito” de su gestión a la cabeza del país germano o, por lo menos, eso es lo que dice cierta prensa especializada. Otros establecen que es el triunfo del neoliberalismo y del austerticio
 Habría que retrotraerse a la Alemania de Adenauer para ver un resultado tan favorable a la democracia cristiana -a pesar de que esta vez no cuenta con mayoría absoluta-. La cuestión es que, a pesar de los minijobs y la precariedad laboral, Alemania tiene unas tasas de desempleo bajísimas y una de las economías más potentes del mundo. Estos datos macroeconómicos unidos a la inflexibilidad e intransigencia de Merkel ante los “alocados” países del sur, le ha dado una imagen de solidez ante muchos votantes. La oposición tampoco ha esgrimido un gran desafío, a pesar de que sumando todos sus votos podrían destronar a la canciller.

Si ampliamos el foco, se está expandiendo un sentimiento antieuropeo por todo el continente. Una población recelosa del poder de unas élites político-financieras muy poco preocupadas por las cuestiones sociales es cada vez más escéptica ante el futuro de la Unión. ¿Alemania contra Europa o Europa contra Alemania? ¿O  quizás la pregunta más acertada es: los mercados contra la ciudadanía o la ciudadanía contra los mercados? Más allá de cuestiones patrióticas, a veces no son las naciones las que deciden. El mensaje de que españoles, griegos y portugueses tenemos la culpa de cómo estamos, puede hacer que la UE no coja el toro de la crisis por los cuernos y haga algo distinto a lo que lleva decidiendo desde el 2008. El hundimiento de Grecia y nuestra delicada situación dibujan un horizonte muy poco estable. En el sur empieza a verse a  Europa como el gran problema; en el norte, también.

Prosigamos con Alemania. Aunque el descalabro de los liberales obliga a Merkel a entenderse con el resto de fuerzas políticas, no parece nada descabellado que se repita la gran coalición con los socialdemócratas. ¿Qué consecuencias tendrá esto para nosotros, europeos del sur? Pues parece que, a priori, vamos a seguir con una política económica basada en los recortes y un euro que nos va a estar dando muchos quebraderos de cabeza. Pero las previsiones en política son muy difíciles. Vamos a analizar mejor el resultado de las elecciones: 

Fuente: diario el país.
Como podéis ver, el gran triunfador indiscutible de estas elecciones es el CDU/CSU, con 311 escaños y un 41,5% de los votos, 72 escaños y un 7,8% más de votos que en 2009. En segundo lugar, el SPD cuenta con un 25,7% de los votos y 192 escaños (en las anteriores elecciones obtuvieron 46 escaños menos). Como tercera fuerza política, Die Linke (La izquierda) ha obtenido 64 escaños y un 8,6% de los votos, reduciendo su representación en relación al 2009 en 12 escaño. Los liberales del FDP desaparecen del parlamento y Los Verdes se quedan como cuarta fuerza parlamentaria con sus 63 escaños y 8,4% de los votos, perdiendo 5 escaños y un 2,3% de respaldo. El total de escaños son 630 y la mayoría absoluta se establece en los 316.

Las coaliciones son amplias: en primer lugar, el SPD podría pactar con Die Linke y Los Verdes. Sin embargo, Klaus Lederer, máximo representante de Die Linke en el estado de Berlin, en una entrevista al El Diario.es, ya fue rotundo ante un pacto con los socialdemócratas: "No pactaremos con los socialdemócratas para ser culpables de una política antisocial", reza el titular. El líder izquierdista estableció así  una serie de líneas rojas ante un hipotético pacto con el SPD. Pero, claro, esto era antes de las elecciones y de saber que Merkel se ha quedado a 5 escaños de la mayoría absoluta.

Concluyendo, un gran gobierno de coalición parece ser la vía más sólida para garantizar la gobernabilidad de Alemania, pues no parece que la CDU/CSU pacte con Los Verdes -a pesar de que ya lo han hecho en determinadas regiones-. Si el resto de socialdemócratas europeos copian el hipotético pacto alemán, ¿veremos en España un pacto PSOE-PP? Quién sabe, pero poner, seguro que se ponen de acuerdo en cuestiones de corte económica.
Pues nada, tras la fiesta electoral alemana, ¿y ahora qué?

miércoles, 25 de septiembre de 2013

El aumento de la pobreza en España



La relación entre la crisis y la pobreza está más que demostrada. En España, la cifra de 6 millones de desempleados sumada a la realidad de muchos empleos precarios y mal pagados  se traduce, como es evidente, en un incremento del malestar económico.
Según Intermón Oxfam, desde que arrancó la crisis en 2008 el número de pobres ha crecido en España una media de medio millón al año. La ONG proyecta que, en 2025, si seguimos así, existirán 8 millones de pobres más que ahora.

Si en el año 2012 se establecía que existían más de oncemillones de pobres , en 2025 podemos acercarnos, si hacemos caso a las predicciones de Intermón, a la más que increíble cifra de 20 millones. Esto, en un país de 47,27 millones de habitantes, es para preocuparse y mucho.

Pero, ¿qué se entiende por ser pobre en España?  Estaríamos hablando de un colectivo formado por personas que viven con menos del 60% de la renta nacional -unos 15.445 euros al año- o que sufren privaciones en la alimentación, la vivienda, el empleo o en los niveles mínimos de bienestar. Como decíamos, no sólo los desempleados pueden formar parte de este colectivo, la ONG denuncia los casos de “pobreza activa” o, lo que es lo mismo, trabajadores en activo que cobran tan poco que no les da para cubrir las necesidades mínimas. Esos minijobs de 400 euros, a no ser que vivas con tus padres - que estén trabajando también, pero con un sueldo digno- y tengas 20 años, se convierten en unos ingresos que dan para poca independencia.

La competitividad por la vía de reducir salarios no puede traer buenas noticias a corto y a medio plazo. Los datos son evidentes. El empobrecimiento del asalariado complica las cosas para salir de la crisis, reduce la demanda interna de un país y es socialmente inadmisible. Además, el aumento de las desigualdades se está comiendo a la clase media, grupo social que se ha considerado siempre como la columna vertebral de una sociedad democrática. ¿Qué podemos esperar de un sistema político, económico y social que permite que la mitad de su población viva en la pobreza? Pues bastante poco.

Intermón Oxfam es muy crítica con la austeridad que impone Europa y los distintos estados que la componen, culpándola del deterioro de la situación social. Pero, claro, el dilema es, sobre todo tras el resultado de las elecciones alemanas, si hay voluntad política para cambiar las cosas y si existe conciencia por parte de la ciudadanía del contexto en el que estamos. Quizás no, o sí, ahí están las protestas, pero como ya rezaba el cuento, se grita tantas veces que viene el lobo que, cuando asoma la cabeza, nadie hace caso. Los años 30  del siglo XX son un claro ejemplo para Europa. ¿Volveremos a revivir esas décadas oscuras?

martes, 24 de septiembre de 2013

Mi nuevo artículo en eproform ya disponible: analizando la ley de emprendedores

Esta semana he escrito un artículo para eproform analizando la nueva ley de emprendedores. A pesar de que el gobierno la ha presentado como un gran aliciente para crear empleo, yo tengo mis dudas. El acceso al crédito o la debilidad de la demanda interna que tenemos en España son elementos fundamentales que lastran el crecimiento. La ley, en mi  opinión, se centra demasiado en el inicio de actividad, cuando todo el mundo sabe que lo más complicado es mantenerse pasado el primer año.

Os dejo el enlace al artículo aquí.

lunes, 23 de septiembre de 2013

¿Meritocracia? Mi nuevo artículo ya disponible

Os dejo mi nuevo artículo en Almería 360º. Esta semana ha tocado reflexionar sobre la meritocracia y la competitividad extrema que se imprime al ciudadano de a pie, mientras políticos y otros altos cargos no parecen muy preparados.
El enlace aquí.

domingo, 22 de septiembre de 2013

Resumen de ofertas de empleo y becas: semana del 15 al 22 de septiembre



Como todas las semanas, os dejo un resumen de las ofertas de empleo y becas más destacadas publicadas por el Servicio Público de Empleo estatal.

16 de septiembre
Finlandia realizará un proceso de selección en Sevilla para profesionales de la sanidad (enfermería, medicina y odontología).  Más info Aquí 

Nuevo proceso de selección en el sector de la Hostelería para Alemania. Seleccionan chefs/cocineros, camareros y recepcionistas. Más info aquí:


I Convocatoria del Programa de Becas Hefesto Fundación Universia-INAEM.

Esta iniciativa nace con el objetivo de fomentar la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, contribuyendo a hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades.
Mediante la concesión de ayudas económicas a estudiantes con discapacidad se persigue que puedan acceder o progresar con normalidad en su proceso de formación académica y profesional en las artes escénicas y musicales, incrementando de este modo las oportunidades de consecución de un empleo de calidad.
Para poder solicitar una de las becas será necesario cumplir los siguientes requisitos:

  •     Estar matriculado en alguno de los estudios impartidos en los centros:
  •       Escuelas Superiores de Arte Dramático de España.
  •       Escuelas de Técnicos de las Artes del Espectáculo.
  •     Acreditar legalmente una discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad permanente.

las solicitudes pueden ser presentadas hasta el 4 de octubre de 2013.
Más información:

18 de septiembre
Ofertas de empleo EURES para Reino Unido.
La Comisión Europea convoca un proceso para la selección de Agentes Contractuales. Más info:

19 de septiembre
Convocadas Pruebas Selectivas de Personal Laboral Fijo para el Instituto de Crédito Oficial
Se convocan 19 plazas de personal laboral fijo pertenecientes al grupo profesional de Técnicos por el sistema general de acceso libre, correspondientes a la Oferta de Empleo Público 2013.

20 de septiembre

El Ministerio del Interior convoca un proceso selectivo para cubrir plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía.
Se convocan 140 plazas de alumnos de la Escuela Nacional de Policía, de la División de Formación y Perfeccionamiento, aspirantes a ingreso en la Escala Básica, categoría de Policía, del Cuerpo Nacional de Policía.
De las plazas citadas se reservan 14 a militares profesionales de tropa y marinería que lleven cinco años de servicios como tales, las cuales serán cubiertas por el procedimiento de oposición. Las 126 plazas restantes serán cubiertas por el procedimiento de oposición libre.
El proceso selectivo de los aspirantes constará de la oposición, un curso de formación y un módulo de formación práctica.
Entre los requisitos que los candidatos deben cumplir están:
  • Ser español.
  • Tener una estatura mínima de 1,65 metros los hombres y 1,60 las mujeres.
  • Estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria u otros equivalentes o superiores.
  • Compromiso de portar armas y, en su caso, llegar a utilizarlas, que se prestará a través de declaración del solicitante.
  • No haber sido condenado por delito doloso, ni separado del servicio del Estado, de la Administración Autonómica, Local o Institucional, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • Estar en posesión del permiso de conducción de la clase B.
El plazo es de veinte días naturales contados a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución en el Boletín Oficial del Estado.


viernes, 20 de septiembre de 2013

Diputados y Twitter



En un breve estudio sobre la actividad twittera de los miembros del Congreso de los Diputados destacan algunos datos que merecen la pena ser señalados.
Parece que Twitter es la red social con más éxito entre los políticos españoles, ya sea porque permite un grado de inmediatez fantástico, ya sea por su facilidad a la hora de manejarla, de hecho, no difiere mucho de escribir un sms. Diremos que los políticos -pero esto es común, creo, a todos los tuiteros- utilizan esta red social para generar información propia, compartir la de terceros (reuitear) o conversar. Los dos primeros son los usos más extendidos.  Conversar, aunque es lo idóneo,  se torna muy difícil cuando existen miles, y digo miles, de personas que pueden interpelarte.
Veamos más detenidamente los datos recogidos:

  •  De 350 diputados, 192 tienen Twitter. Esto supone el 54,6% del total.
  •  Durante los 15 meses que llevamos de legislatura se han emitido 372.380 tweets y recibido 4.768.169 menciones en dichas cuentas.
  •  Los tweets de carácter informativo o publicitario suponen un 51,9%; los retuits, un 26,12%; y las conversaciones, un 21,91%.

En el siguiente gráfico podéis ver las cuentas de Twitter existentes agrupadas por grupos políticos con representación en la cámara.


Fuente: http://parlamento20.es/twitter-en-el-congreso-de-los-diputados#more-9072
                                
 Proporcionalmente, son los grupos minoritarios los que más afición tienen por Twitter.


                                                    Fuente: http://parlamento20.es/twitter-en-el-congreso-de-los-diputados#more-9072
 En el anterior cuadro podemos observar cómo el grupo parlamentario que más tweets emite es el PSOE, seguido por el PP y, en tercer lugar, IU.



                                           Fuente: http://parlamento20.es/twitter-en-el-congreso-de-los-diputados#more-9072
Como venimos sosteniendo, podemos destacar que son los miembros de los grupos minoritarios- en este caso, IU y UPyD-, no sólo los que proporcionalmente tienen más presencia en Twitter, sino los que más actividad muestran.

Hay que entender que las redes sociales son un mecanismo económico y muy directo de contactar con la ciudadanía, creando así una comunidad de seguidores que se convierten en prescriptores de un proyecto determinado. Los medios de comunicación de masas están fundamentalmente copados por el bipartidismo, dejando como salida válida -a veces la única posible- una ferviente actividad en las redes como canal de comunicación propio. Ahora sí, no sólo hay que tener cuidado con lo que se dice en Twitter, también viene bien acompañar la presencia en redes con otras actividades 2.0, como son la creación de un blog u otro tipo de grupos o páginas. Por ejemplo, el diputado por IU Alberto Garzón tiene un blog de temática económica muy pedagógico que, sin duda, es una fuente de información de gran valor para los seguidores de la formación política de izquierdas. Como veis, el político 2.0 no debe circunscribirse a tener Twitter y lanzar improperios, tiene que ser mucho más.

Es fundamental entender la red social de microblogging, en particular, y el mundo del Social Media, en general, no sólo como formas ideadas para conversar y propagar discursos, sino también como instrumentos muy eficaces para crear espacios comunes en los que nuestros seguidores puedan acceder a la información que les interese.

El 2.0 exige bidireccionalidad en la forma de comunicarnos, obligando a sus señorías a bajarse del púlpito y a entender que la ciudadanía necesita informarse, conocer y, por qué no, aprobar o censurar el trabajo que ellos desempeñan más allá de votar cada cuatro años.

A pesar de que muchos representantes abandonen Twitter por recibir supuestas amenazas o que emitan tweets que tienen poco que ver con su actividad profesional, estamos   seguramente ante uno de los canales con más fuerza para hacer llegar un mensaje a la gente.
Pero, claro, en ocasiones se olvidan del riesgo que supone que todo el mundo pueda leer lo que escriben y hacen comentarios poco decorosos. Como siempre, a la hora de afrontar una política de comunicación,  prudencia y sentido común.

Mi Caja de Herramientas para Búsqueda de Empleo (Parte 1): El Mapa actualizado

 Buscar trabajo es un viaje. Para que no sea un viaje a ciegas, utilizo lo que llamo mi “Mapa de Empleo” . Es una tabla (puedes usar Excel )...