Me falta tiempo. Nuevo artículo en "Almería 360".

Los compañeros de Almería 360 me han publicado un artículo en el que reflexiono sobre esas palabras que tanto decimos: "Me falta tiempo". ¿Me estaré haciendo viejo del todo? Juzguen ustedes mismos.

Herramientas búsqueda de empleo. Parte 13: Organizarnos con Google Calendar.

 Que si cita previa en el servicio de empleo, que si entrevista de trabajo, que si clases, que si renovar la demanda de empleo…las fechas se nos van de la cabeza y debemos organizarnos bien. La búsqueda de empleo es un trabajo y, como ya sabéis, soy un fanático de una gestión óptima tanto de la información como de los contactos. 

Hoy me gustaría hablaros de Google Calendar. Voy a poneros pantallazos de la versión escritorio, pero desde el móvil es cómo realmente le vamos a sacar partido. 

Cuando, dentro de vuestra cuenta de Gmail, entráis en Calendar, accederéis a una imagen parecida a la que os he compartido. Si véis en el cuadro superior derecha, podemos elegir si queremos que el calendario sea el reflejo de la semana, el mes o el año. En la parte inferior izquierda, donde pone “mis calendarios”, podréis crear varios calendarios que si bien aparecerán todos en la misma pantalla, se pueden configurar con distintos colores para poder  diferenciarlos con facilidad. Me explico: Imaginad que vais a clases de inglés, por ejemplo, y, por otro lado, tenéis reuniones de trabajo. Creamos por lo tanto dos calendarios en los que pongan “Formación” y “Reuniones”. Así, si ponéis distintos colores en un primer vistazo sabremos siempre el tipo de evento que tenemos, aunque luego lo describimos mejor al crearlo. 

 

En el recuadro rojo, en “Otros calendarios”, si pulsamos el símbolo +, procederemos a  generar un calendario. Una vez listo, si pulsamos en los tres puntos señalizados por la flecha roja elegimos el color que queramos. Ahora vamos a ver cómo crear un evento. Lo primero que haremos es pinchar dos veces en uno de los días. Nos saldrá una ventana como esta: 

En “añadir título” escribiremos el nombre del evento. Imaginad que tengo una reunión el 14 de septiembre a las 10. Como es reunión, debemos insertarlo en el calendario "Reuniones" y poner el color correspondiente. 

Determinamos el día y la hora en el primer recuadro rojo. Donde pone “No se repite” podemos editarlo diciendo, por ejemplo, que esa reunión la tendremos todas las semanas ese día a esa hora. 

En el segundo recuadro, que también he señalizado con una flecha, elegiremos nuestro calendario y el color. Una vez hecho todo, ya nos aparecerá en la pantalla principal. 

Si todo esto se gestiona  desde el  móvil, como hago yo, se dispondrá de una agenda digital de bolsillo sin necesidad de papeles. Además, podremos recibir un correo electrónico de aviso o notificación 

Justo en “Añadir notificación”, seleccionaremos que queremos recibir un correo electrónico con el evento y el tiempo de antelación (minutos, horas, días..)

Para finalizar, otro aspecto interesante es el de añadir invitados. Si tengo la reunión con alguien y lo invito, al aceptar mi invitación el evento aparecerá en su propio Calendar.

Otro aspecto que me gusta es la posibilidad de que nuestras reuniones sean en Google Meet. Así creamos el evento, generamos la sala en Meet, invitamos a la gente y todos tan contentos. 

Herramientas búsqueda de empleo. Parte 12: empleo público en el BOE

El Boletín Oficial del Estado publica de vez en cuando oferta de empleo público. Si tenéis claro que queréis trabajar para la administración del estado, podéis consultar las convocatorias a través de su web.

Una vez dentro, podemos acceder al último BOE. 

Aquí, en secciones, solo debemos acceder a la “II.B. Oposiciones y concursos”.

Diariamente veréis disposiciones y anuncios que quizás os puedan interesar. En este preciso instante, os vendría muy bien tener una de las herramientas de las que os hablé, Feedly.  ¿Por qué? Pues porque podéis recibir estas actualizaciones diariamente en dicha herramienta sin tener que entrar en el BOE.

En la página principal, debajo del todo, veréis un símbolo naranja. Hacemos clic, copiamos la URL de la página que nos sale y no la llevamos a nuestro Feedly. Sencillo. 

Todas mis herramientas para el empleo están recopiladas en el siguiente enlace:

https://politologoenred.blogspot.com/p/herramientas-busqueda-de-empleo.html

Formación y desempleo: informe del Servicio Público de Empleo Estatal

 A continuación, voy a mostraros una tabla muy significativa. 

El Servicio Público de Empleo Estatal realiza un informe anual sobre la situación de nuestro mercado de trabajo. Entre sus puntos más interesantes se encuentra la relación entre nivel formativo y desempleo. Como se puede observar, el 40% de los desempleados registrados solo tiene estudios primarios y un 27,34%, secundarios.

La caída del porcentaje conforme aumentamos el nivel de instrucción es importante, pero es relevante el bajo nivel de desempleo de los titulados en formación profesional.

En este sentido, sólo podemos analizar la formación no reglada. Luego habría que determinar qué tipo de formación profesional tiene más salidas, así como aquellas carreras universitarias con más empleo. También, en la cuestión universitaria, es importante no confundirnos mucho. Es probable que tenga una licenciatura en Filosofía, por ejemplo, y trabaje en un bar. Técnicamente soy un licenciado que trabaja, pero no en un área relacionada con mis estudios. La cantidad de personas que en España trabajan en algo no vinculado con su formación es elevada, de hecho,tal y como rezaba un titular de prensa, “el 37% de sus titulados trabaja en puestos no cualificados”. 

Si nos comparamos con el resto de la OCDE, vemos que España se encuentran bastante mal en relación a la cuestión de la sobrecualificación:

Fuente: https://www.eleconomista.es/economia/noticias/9387854/09/18/La-tragedia-del-sistema-educativo-espanol-sobrecualificacion-desajustes-y-escasez-de-competencias-basicas.html

Como os comentaba, habría que ver también la relación entre estudios universitarios y competencias concretas para el empleo 

A pesar de todo, es evidente que a más formación, más posibilidades de trabajar. Así que no hay excusas. 

Tecnología, liderazgo mundial y China

En un artículo publicado por Enrique Dans, se plantea lo que a todas luces es ya una realidad indiscutible: la fortaleza de China como potencia tecnológica. El pasado de país  exportador a base de mano de obra barata está dejando paso a un país puntero, y no solo en el tema del 5G, sino, además, en otros ámbitos de la cuarta revolución industrial, como lo es la inteligencia artificial. La crisis de la COVID-19 nos mostró lo peligroso que es depender de un solo país como fábrica mundial, pero es que China cuenta con un mercado interno cada vez más potente y amplio, lo que le puede permitir tener tasas de crecimiento elevado incluso perdiendo cuotas de mercado internacional. 

La controversia de Tik Tok refleja el penúltimo caso de polémica entre un EEUU que sabe que se está quedando atrás y una China que utiliza todos los medios posibles, incluido cercenar libertades, para conseguir sus objetivos. Mientras que empresas como Facebook o Google están vetadas en China, Tik Tok sí ha podido extenderse. Esta asimetría está permitiendo a China competir con ventaja y situarse cada vez más cerca de ser la primera potencia tecnológica del mundo. 

Y es que el capitalismo de estado de China, con la ayuda de un avance tecnológico sin igual, está mostrando su eficiencia y eficacia. Como bien se cita en el artículo, no es para reverenciarlo, pero tampoco para subestimarlo. Si occidente no quiere quedarse atrás en la ola tecnológica que marcará el futuro de nuestras sociedades, es hora de hacer algo urgentemente. Tal y como se expone: 

“Schmidt habla de que un mundo en el que China controle la inteligencia artificial y el comercio no sería un sitio bonito en el que vivir, y de la necesidad de un plan a largo plazo y con abundante financiación para contrarrestar el dominio chino. En este sentido, propone un incremento del gasto en I+D desde el actual 0.7%, el porcentaje más bajo de la historia reciente, para lograr duplicarlo en los próximos cinco años. Según el ex-CEO de Google, la forma de combatir a China no puede ser mediante impuestos o prohibiciones a sus productos o servicios, el modelo seguido por la administración Trump, sino lograr moverse más rápido que ellos y dejarlos atrás. En este momento, el problema no es solo que China sea capaz de desarrollar tecnología más rápido, de forma más eficiente y con menores resistencias, sino que además, se está convirtiendo en una opción más atractiva a la hora de atraer y retener talento.”

Más información: 

¿Por qué TRUMP quiere BANEAR TikToK? - VisualPolitik

HUAWEI y el 5G ¿De verdad quiere espiarte CHINA? 

La REVOLUCIÓN DIGITAL de CHINA

Herramientas búsqueda de empleo. Parte 11: Solicitar prestación por desempleo online.

 Aunque no sea una acción de búsqueda de empleo como tal, es importante poder gestionar algo tan necesario como la prestación por desempleo si tenemos derecho a ella. 

Dentro de la página del Servicio Público de Empleo Estatal se pueden realizar una serie de trámites. Para ello debemos primero entrar a la web: 

Una vez dentro, pinchamos en “sede electrónica”, situada en la parte superior derecha o, directamente, pincháis en este enlace.

En la sección “Procedimientos y servicios electrónicos” tenemos que pinchar en “Personas”. 

Hay dos acciones:

• solicitar y reconocer la prestación por desempleo (nivel contributivo)

• solicitar la prestación por desempleo o subsidio (no contributivo). 

Para poder proceder a la solicitud, necesitaréis el certificado digital.