Nuevo artículo en Amanece Metrópolis: Internet como aliado de la cultura

He escrito una reflexión sobre Internet como canal de difusión cultural, al hilo de las controversias desarrolladas desde que existe la red sobre derechos de autor, piratería y difusión cultural.

El periodista musical Diego A. Manrique esto tras conocerse la muerte de Prince: «Permítanme ejercer de abogado del diablo: con una rara perversidad, el mismo Prince ayudó a cargarse su carrera. Rodeado de aduladores y empleados aterrados, se desentendió de mantener su visibilidad en un mercado saturado. Desde la óptica económica, resulta perfectamente comprensible que sacara su música de YouTube y de los servicios gratuitos de streaming aunque, de rebote, se distanciaba del público más joven, que podría haberle descubierto en aquellos vídeos rebosantes de baile y hedonismo».

Hoy en día ya no se descarga música ilegalmente, por lo menos no como hace algunos años. Si quiero escuchar música, pongo YouTube o me adentro en la inmensa base de datos de Spotify o visito la web del artista. Si no estás en la red, tienes difícil que te sigan, tal y como asegura Manrique que le pasó a Prince con esa generación de jóvenes que todo lo visualizan en dispositivos conectados a Internet. Estas plataformas que ofrecen contenidos, que no serán del agrado de algunos artistas, son el producto lógico de la revolución tecnológica que vivimos desde hace décadas y del incremento sin paliativos de la difusión de la información. Que, estemos donde estemos, podamos acceder a contenidos culturales debe ser visto como una oportunidad, y hay que intentar mitigar los problemas asociados a este canal, como no podía ser de otra manera.

Mientras la industria se empeñaba en negar lo evidente, perdía el tiempo acusando a todos los ciudadanos —al hablar de internautas se habla de prácticamente todo el mundo— de ser unos ladrones descerebrados. Cuando se insulta a los internautas, tal y como dijo Alex de la Iglesia en su discurso de los Goya, se insulta al público. «Internet es nuestra salvación», dijo el director de cine. Pero parece que hay gente que no se quiere enterar y se refugia en discursos grandilocuentes sobre el fin de una supuesta civilización que amaba la cultura, sepultada por la falta de respecto de personajillos conectados a un portátil.

No es cuestión del gratis total, eso es una manipulación, sino de adaptar una oferta audiovisual a los nuevos formatos. Si en aquellos países donde Netflix oferta un buen elenco de películas y series las descargas ilegales disminuyen sustancialmente, sólo tenemos que pensar un poquito. Cuando la gente escucha música en YouTube o en Spotify en vez de utilizar el Emule o cuando han bajado los precios de las entradas con la fiesta del cine y las colas eran considerables, estar todo el día diciendo que somos unos piratas desalmados no cuela. Yo grababa discos de mis amigos en casette, ahora escucho música en YouTube y resulta que para muchos soy un pirata. Del mismo modo, voy a la biblioteca a leer gratis y parece que estoy robando, a pesar de comprar decenas de libros al año. Muchos escritores culpan a la piratería de que no venden; menos mal que no dicen que las bibliotecas son peligrosas porque nos permiten leer gratis a muchas personas. Es la paradoja de defender el fomento de la cultura por parte del Estado y la necesidad lógica de obtener beneficio privado por el trabajo repartido entre autor e industria. Supuestamente una biblioteca enriquece un país, pero, para algunos, tendríamos incluso que pagar por sacar un libro de ahí. ¿O no?

Si las webs de descargas ilegales sacan dinero, es tan fácil como ofrecer lo mismo con mejor calidad -no es tan difícil- y con mejores prestaciones, financiado con publicidad —como la tele y la radio— o micropagos —como las cuentas premium de muchos servicios que funcionan. Que en España esté mal visto crear o innovar es otra cuestión, que se menosprecie a los autores —¿realmente se hace?— no nos puede dejar ver la necesidad de trasformar los canales de difusión de ciertos productos culturales. Pero, seamos serios, sigo viendo cada vez más películas y series, más conciertos, más festivales, más gente haciendo cosas y utilizando la red para poder difundir su trabajo. Si la cultura estuviera tan mal, no habría una saturación de contenidos como la hay ahora. ¿Alguien tiene tiempo para ver todo lo que se produce? ¿A algún artista novel se le ocurre no difundir su trabajo en la red para conseguir máxima repercusión?

¿Qué ofrece una web pirata y cómo se debería combatir?

Ver la película en Internet, al mismo tiempo que sale en el cine y a coste cero, sí parece un competidor imposible. Pero, ¿se puede ofrecer un buen servicio premium? ¿Podrían financiarse las web legalmente a través de publicidad y repartir derechos de autor? ¿Podría visualizar una película de estreno a un coste razonable desde el sofá de mi casa o tengo que ir al cine por narices? Este debe ser el debate: cómo generar una oferta adecuada a los tiempos que correnque satisfaga a clientes y autores y ver Internet como un aliado. Pero no se habla de esto, sino que se busca una confrontación total poniendo cánones a los DVD, insultando a los internautas o abjurando de ver películas en un ordenador. Que la red se convierta en un estado de sitio no es la solución.

Encuesta de Población Activa primer trimestre 2016: algunos datos

Se ha publicado la EPA del primer trimestre de 2016. Los resultados no son nada alentadores. Veamos algunas cifras:

• ·         El número de ocupados se reduce en 64.600 personas en el primer trimestre de 2016 respecto al cuarto del año anterior (un –0,36%) y se sitúa en 18.029.600
• ·         La ocupación sube este trimestre en 17.600 personas en el sector público y desciende en 82.100 en el privado
• ·         El número de parados sube este trimestre en 11.900 personas (0,25%) y se sitúa en 4.791.400
• ·         La tasa de paro se sitúa en el 21,00%, lo que supone una décima más que en el trimestre anterior.
• ·         El número de activos disminuye este trimestre en 52.700 hasta 22.821.000. La tasa de actividad baja 14 centésimas hasta el 59,29%. En el último año la población activa ha descendido en 78.400 personas.
• ·         Los hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro aumentan este trimestre en 54.300, hasta un total de 1.610.900. Son unipersonales 392.400.
• ·         Por su parte, el número de hogares en los que todos sus miembros activos están ocupados desciende en 20.000, hasta 9.510.400. De ellos, 1.837.800 son unipersonales

Pues sí, estos son algunos datos…y volvemos a las elecciones con este panorama. Ya no es que deje de preocuparnos tener cifras de desempleo  por encima del 20%, ni que el número de hogares con todos sus miembros en paro esté en 1.610.900 personas y no nos sorprenda, ni tampoco que la población activa se reduzca. Simplemente debería preocuparnos que, lejos de salir del agujero, con el problema de déficit que tenemos y con una economía que no crea empleo como debiera, nos esperan momentos más que duros. Como se puede ver, se han ganado más de 17.000 empleos en el sector público, mientras que se han destruido más de 80.000 en el privado. ¿Qué pasará cuando se tenga que meter de nuevo la tijera? Todavía puede ser peor: ¿se cumplirán las previsiones de crecimiento aun cuando la inflación está por los suelos?

Aunque se nos vende que existe un cambio de tendencia, llevamos muchos años de crisis y es necesario revertir la situación de forma urgente. Que se enquiste el problema social del desempleo en multitud de familias sólo nos puede provocar más daño, como sociedad y como país.  El nuevo gobierno que salga de las urnas sigue teniendo la misma obligación que el que entró hace cuatro años y pico: luchar contra el principal problema de este país.

Redes sociales y cerebro

fuente imagen: wikipedia

Si los medios de comunicación, como decía Marshall Mcluhan, son ampliaciones de parte del cuerpo, Internet lo es de nuestro sistema nervioso central. Antes de la imprenta, la memoria tenía una función, pero es obvio que, tras la revolución tecnológica y la llegada de la red, ahora nos encontramos con otra realidad.

Según un artículo publicado en Puro Marketing, las redes sociales están cambiando nuestro cerebro, “desde el desarrollo de nuevas conexiones neuronales a la creación de nuevos patrones de aprendizaje”. Es cierto que la memoria no tiene la importancia que tenía antaño, pero esto no quiere decir que no tengamos que desarrollar otras capacidades orientadas a gestionar cantidades ingentes de información y a realizar varias tareas a la vez.

Según el artículo, hay un lado muy negativo en todo esto de la sociedad de la información: que los nativos digitales tienen problemas para discernir la información falsa de la que no lo es. Esto se debe a que confían más en lo que comparten sus amigos que en lo que publican fuentes con rigor científico. Por lo tanto, sería necesario, en mi opinión, no sólo desarrollar habilidades técnicas a la hora de utilizar las redes y las TIC, sino un espíritu crítico que nos haga capaces de no dejarnos llevar por los bulos de Internet. Aquí la educación es muy necesaria. Si un amigo comparte que Napoleón nació en el Neolítico, por mucho que nos empeñemos no tiene razón.  

También hay otra particularidad  no tan positiva del cambio que viven nuestros cerebros con esto de Internet y es la dificultad para concentrarnos y leer textos largos. Yo sí he notado este problema desde hace un tiempo. Acostumbrado a leer tweets y post de blogs no muy extensos, amén de llevar varias cosas a la vez, me es muy complicado centrarme en algo concreto, lo cual me ha obligado a que, cuando tengo que escribir algo importante o prepararme algo muy concreto, tengo que apagar Internet para evitar perder el tiempo chequeando mis redes.

Por último, me ha resultado interesante otra información que he encontrado. Y es que, al vivir sumergidos en un mar inmenso de información, todos los vivimos en él nos creemos más listos de lo que realmente somos, confundiendo lo que movemos por la red con lo que realmente somos capaces de entender y explicar.

Postdata: resulta que las redes sociales pueden hacernos más proclives a las adicciones. Eso de estar buscando todo el día el me gusta puede ser demoledor. Pero considero que responde a otras necesidades de la persona, que, en un mundo muy ligado a la soledad, tiene la necesidad de evadirse de su realidad a base de sentirse aupada por unos comentarios o unos me gusta  que no le cambian la vida, pero que suponen una inyección de euforia momentánea. 

El 19 de abril estuvimos hablando de búsqueda de empleo online y nuevas profesiones

El pasado 19 de abril tuve la suerte de dar una ponencia en unas jornadas de empleabilidad que transcurrieron en Vícar, Almería. Como voluntario de Andalucía Compromiso Digital, estoy teniendo la fantástica oportunidad de compartir mis conocimientos sobre la búsqueda de empleo a través de Internet y, como no podía ser de otra manera, aprender muchísimo de las personas con las que me relaciono en tales actividades. El aprendizaje y la experiencia, tanto profesional como humana, que me ofrece el voluntariado son descomunales, muy superiores a las expectativas que tenía, hace casi un año, cuando decidí ejercer como voluntario.

Mi charla versó sobre Internet como canal de búsqueda de empleo, lo que supone la Revolución Tecnológica como gran dinamizadora de cambios sociales y, de camino, estuve diseccionando algunas de las profesiones más famosas del entorno digital: desde el Community Manager hasta las oportunidades profesionales que pueden surgir a raíz del desarrollo del Big data.  Os paso un vídeo resumen de las jornadas, por si es de vuestro interés.

Sobre repetir elecciones

Hace unas semanas me preguntaron mi opinión en Infoactualidad sobre la más que posible vuelta  las urnas. De todo lo que dije, se publicó el siguiente extracto:

Además, Héctor Jerez, politólogo, blogger y consultor laboral almeriense, también opina que sería un fracaso volver a las urnas. Apunta que “repetir elecciones para seguir con la misma correlación de fuerzas es marear la perdiz para quedarnos igual y solo provocaría más desafección  política y, por extensión, un aumento de la abstención”. Argumenta que no es muy coherente, en esta época donde las mayorías absolutas son difíciles de alcanzar, “no poder gestionar situaciones como la actual, en la que ningún partido puede gobernar si no cuenta con los demás”. Esta circunstancia “deja en evidencia a nuestra clase política”, señala el politólogo.

En realidad, dije mucho más, os paso todo el texto que envié como respuesta  porque creo que repetir elecciones no nos asegura un mejor escenario. Aunque nunca se sabe.

Sobre si es un fracaso o no repetir las elecciones, en mi humilde opinión, es evidente que sí. Debemos analizar el escenario político tal y como es: los ciudadanos han generado con su voto una situación en la que los partidos están condenados a entenderse. Sin embargo, desde el mismo día de las elecciones, muchos veíamos como poco probable un acuerdo de legislatura dadas las posiciones enfrentadas de prácticamente todos los partidos. No se quiere negociar con los nacionalistas, no se quiere ceder ante Podemos, Podemos no quiere abstenerse para apoyar al PSOE, y el Partido Popular, seguramente el principal beneficiario de repetir las elecciones, solo cuenta consigo mismo para poder gobernar. Repetir elecciones para seguir con la misma correlación de fuerzas, como sostienen muchas encuestas, es marear la perdiz para quedarnos igual y solo provocaría más desafección política y, por extensión, un aumento de la abstención. Tampoco parece lógico que, si hemos llegado a una época en la que las mayorías absolutas van a ser muy difíciles de alcanzar (creo que esto es positivo), no poder  gestionar situaciones como la actual, en la que ningún partido por sí mismo puede gobernar si no cuenta con los demás, deja en evidencia a nuestra clase política. Sé que para los más fanáticos de los distintos partidos, que solo entienden la política como un gobierno absoluto del grupo político que jalean, es difícil entender esta idea. Pero debemos acostumbrarnos a sociedades plurales, a la negociación y al debate sosegado sobre aspectos concretos.

La segunda cuestión que se me plantea, sobre si es posible ver a Pedro Sánchez como próximo presidente del gobierno, la veo complicada  por varios motivos. A saber:

Pedro Sánchez sería presidente si el PP le diese  su apoyo, lo cual es prácticamente imposible, ya que el PP solo se apoya a sí mismo y no estaría por la labor de desalojarse del poder. Por lo tanto, por este lado no lo veo.

Un acuerdo con Podemos también me parece difícil. Que Podemos entrara en el gobierno anularía lo que el PSOE ha pactado con Ciudadanos (un acuerdo demasiado precipitado y denso que, creo, ha dificultado también negociar con otros partidos). Además, Pedro Sánchez tiene problemas con los barones de su partido, que se han mostrado contrarios  a negociar tanto con Iglesias como con los independentistas. ¿Cómo es posible firmar un acuerdo solo con Ciudadanos y pedir al resto de la izquierda que le dé su apoyo incondicional? ¿Echar a Rajoy justifica dar un cheque en blanco?

Un escenario más probable, pero también complicado, es que Podemos se abstuviera, dejara gobernar a Sánchez y luego se negociara política por política. Esta última, que sería un camino interesante para explorar, puede atentar contra un sector importante del electorado de Podemos, que se muestra muy crítico con el PSOE y su trayectoria en el poder (no olvidemos los recortes de la época de Zapatero).  Por otro lado,  Podemos está cómodo en época electoral; es evidente que es una maquinaria eficiente para pedir votos. Pero, ¿se puede estar siempre en campaña?

Actualizando el diccionario del blog: La ley de Moore

¿Seguirán evolucionando las TIC hacia el infinito? ¿Existe un techo para el desarrollo tecnológico? Son preguntas que me surgen de vez en cuando. Como hacía tiempo que no actualizaba el diccionario en Ciencias Sociales  de este blog, me ha parecido interesante ir recogiendo términos tecnológicos que pueden servirnos de interés. Hoy toca la ley de Moore.

Según la ley de Moore, un término informático acuñado en los años 60, “aproximadamente cada dos años se duplica el número de transistores en un microprocesador.” Además, el precio se ve  reducido en la misma proporción,  por lo que un ordenador prácticamente cuesta lo mismo, incluso menos, que hace años pero es mucho más potente. Para ser más exactos, y tal como expresa el profesor Manuel Alfonseca en su ponencia sobre la tecnología en el Encuentro sobre Tendencias Científico Tecnológicas realizado en la UNED los pasados días 8 y 9 de abril,  “es fácil comprobar que esto significa que el precio de cada chip y su consumo de energía se mantienen aproximadamente constantes a lo largo del tiempo. Como ejemplo de esta evolución, podemos constatar que en 1965 un transistor costaba un dólar. En el 2003, por un dólar te daban un chip que contenía 15 millones de transistores. En este caso, la tasa de crecimiento equivale a una duplicación cada 1,59 años, cerca del límite mínimo de la ley.”

La ley de Moore comparada con los datos históricos (gráfico en idioma portugués). Fuente: Wikipedia.

Durante los últimos 50 años, parece que esta ley acuñada por el cofundador de Intel se ha venido cumpliendo. Sin embargo, leo en la revista Computer Hoy que, según Nature, la ley puede darse por acabada este año. Incluso Moore afirmó en su tiempo que todo tiene un techo.

Según leemos en la revista, “los procesadores actuales se fabrican utilizando una tecnología de 14 nanómetros, un valor que indica la distancia entre transistores. Un nanómetro (nm) es la mil millonésima parte de un metro. O, en otras palabras, en un milímetro caben un millón de namómetros.

Cuántos más transistores introduzcas es un espacio menor, más calor generan. Los expertos afirman que, a partir de los 14 nm, ya resulta muy complicado seguir el ritmo de duplicación de transistores, porque no se puede disipar el calor correctamente.”

En fin, que demasiado ha durado esta ley y que, seguramente, es posible que el desarrollo de la informática se atenga a lo que se conoce como la función logística, una teoría aplicada al crecimiento de las poblaciones u otras cuestiones económicas que indica que todo tiene un arranque, un crecimiento potente y una fase de meseta.

¿Cuál será el futuro de la informática? No soy experto, pero si alguien lee esto y sabe del tema, se agradece su aportación al debate.

La cultura de compartir en Internet y la falta de colaboración de algunos

fuente: wikipedia

Internet es compartir información y conocimiento. No tiene sentido hacer un uso privativo de la red cuando nos interesa y no formar parte, a la hora de aportar, de esta gran maquinaria de generación de conocimiento que tenemos a nuestra disposición. Hace años decidí poner mi grano de arena creando un par de blogs y dedicando gran parte de mi tiempo a filtrar información interesante para poder publicarla en mis redes sociales. Es una forma de pagar a la comunidad internauta, en cierta manera, lo que obtengo todos los días de ella.

Sin embargo, siempre me encuentro situaciones de falta de colaboración en cuestiones sencillas que no cuestan ni tiempo ni dinero. Nadie está obligado, pero, en ocasiones, hay gestos que dejan mucho que desear. Uno de ellos es no contestar mensajes de bienvenida cuando se incorpora una persona a mi red de contactos en las redes. Yo suelo saludar a casi todos mis contactos -muchos se me escapan, pero lo intento y desde aquí me disculpo si no consigo llegar a todos-, por ejemplo, en Linkedin. En la mayoría de los casos no obtengo respuesta. Si me pides ser mi contacto en Linkedin y no respondes a mi saludo, no entiendo bien cuál es la motivación de compartir networking. No pretendo vender nada, solo ser educado, y no olvidemos que la idea de las redes sociales es interactuar.  

Otras veces, debido a los distintos trabajos de investigación y artículos que escribo, he solicitado entrevistar a alguien. En el 98% de los casos la respuesta ha sido positiva. No se puede pedir un 100% de afinidad. Cuando la respuesta es negativa, la he entendido perfectamente. Me gusta que la gente también me diga que no y sus motivaciones. De todo se aprende. Pero, ¿no contestar forma parte de la respuesta? A veces he conseguido entrevistar a empresas punteras a nivel nacional, gente que creía que me iba a decir que no. ¿Quizás por eso son tan grandes, por saber escuchar a su audiencia? No sé. En fin, a mí muchas veces se me pasa un mensaje, como os he comentado. La vorágine de la red es lo que tiene. Será ese el motivo. Como diría Edgar Allan Poe en El Cuervo: <<será eso, nada más>>.

Por suerte, en la red he encontrado grandes profesionales de los que aprender, pero a veces me pregunto si sabemos cómo funciona la red, o si, simplemente, nos dejamos llevar por las modas de compartir información como locos, acumular contactos e interactuar poco con la gente. Internet no deja de ser un canal de comunicación bidireccional en el que las personas somos protagonistas. 

Darlo todo en la búsqueda de empleo: mi nuevo artículo en JobsHunters

Ya se ha publicado mi nuevo artículo en la revista digital JobsHunters. Se titula "Darlo todo el la búsqueda de empleo" y trata de analizar en qué medida el desempleado no se puede dejar llevar por la desesperación. 
Enlace al artículo aquí

Cumplir con el déficit y previsiones económicas

fuente imagen: wikipedia

España no cumplirá su objetivo de déficit. Ya sabíamos que esto pasaba. La patata caliente se queda para el nuevo gobierno, el que sea, pero de los recortes parece que no nos salva nadie. A no ser que la negociación con Bruselas sea exitosa, cosa que dudo. Atención al titular: "El descontrol del déficit obligará a un ajuste de 24.000 millones en 2016 para cumplir con Bruselas". Casi nada.

Independientemente de a quién se eche la culpa, si es necesario realizar un recorte de 24.000 millones, ya se está tardando en poner esa cifra encima de la mesa para posibles negociaciones a la hora de configurar gobierno. Si vamos de nuevo a elecciones, ya no nos podrán mentir: o suben los ingresos o se reducen los gastos. ¿Se pueden bajar impuestos como se promete?, ¿se podrá cumplir con la promesa de mejorar el gasto social? Este es el debate interesante para todos, pero parece que se soslaya.

Será necesario que Bruselas flexibilice las exigencias a España, con esto ya cuentan todos los partidospolíticos desde hace tiempo. No obstante, ¿qué pasará si la UE no da su brazo a torcer?

Otro aspecto que debemos estudiar en profundidad es la precariedad de las contrataciones laborales. Tal y como seasegura en la revista JobsHunters, “el número de contrataciones, además de baja calidad, y los tipos de contratos (jornadas parciales, temporales, etc.), se han convertido en una de las piedras más difíciles de sortear ya que si no se consigue una mejora de los datos resultantes de la cotización a la Seguridad Social, difícilmente las arcas del Estado van a poder justificar el déficit comprometido.” Menos sueldos, menos horas y, por extensión, menos dinero para la Seguridad Social.

La precariedad laboral no nos sacará de la crisis, pero es cierto que, mientras tengamos cifras de paro por encima del 15%, el mercado laboral sólo producirá, mayoritariamente, empleos basura. Además, parece que la economía española no crecerá tanto como se creía. Según leemos en el Blog Salmón, “el Banco de España pronostica que el Producto Interior Bruto (PIB) español crecerá a un ritmo del 2,7 % en 2016 (una décima menos que en la anterior previsión) y al 2,3 % en 2017. Estas previsiones están a años luz de las esperadas por el equipo de Rajoy, que preveía un crecimiento del 3 % en 2016 y del 2,9 % en 2017.” O sea, que ni siquiera podemos asegurar que la creación de empleo, aunque sea precario, continuará.

Poco trabajo para muchos desempleados: una reflexión

En España seguimos teniendo un problema grave con el desempleo. El hecho de tener, según la última EPA, 4.779.500 personas en elparo, nos indica que todavía nuestro mercado laboral es sumamente ineficaz.

Según podemos leer en la prensa, la alta tasa de paro se materializa en una competencia feroz por cada vacante. Unas 80 personas de media compiten por cada puesto, elevándose la cifra a 100 si nos centramos en el sector hostelero.  Esta situación nos sitúa en una paradoja: tener empleo es casi como si te tocara la lotería. Tener un buen empleo, ni que digamos.

La elevada competencia que os comentaba hace que, por consiguiente, las condiciones laborales se precaricen aún más. Al no poder tener libertad para movernos dentro del mercado laboral por no tener adónde ir, aceptamos cualquier cosa: ser becarios indefinidos, horas extras sin remunerar, salarios excesivamente bajos… y así un largo etcétera. Las elevadas cifras de paro siempre suponen un ejército de reserva esperando ser utilizado. Si nos nos gustan las condiciones laborales, ahí hay una cola de gente esperando.

Como en todo, hay soluciones colectivas e individuales. Las colectivas pueden ser implementadas por la política, que puede buscar opciones eficientes de crear empleo y ayudar al mercado laboral a dinamizarse, amén de buscar mejorar las condiciones laborales. Las individuales nos obligan a replantearnos nuestra búsqueda de empleo, siendo conscientes de que tenemos que intentar estar en la mente del contratador antes que nadie. Pero, claro, con tantas personas haciendo lo mismo que nosotros, siempre se quedará alguien en la cuneta. De ahí que sean importantes las acciones colectivas y las individuales, la creación de empleo y la búsqueda eficiente, la mejora de la economía y la construcción de un buen perfil profesional. Lo que ocurre es que es más fácil cambiar uno mismo que intentar que cambie todo, y es por eso que perdemos la perspectiva social de la vida.

Según el artículo citado, Madrid, Cataluña y Aragón tienen los mercados laborales más eficientes. Por el contrario, Andalucía tiene uno de los peores: peor tasa de paro, más pobreza, y más competencia por cada vacante (en el caso de que salga alguna). Tras todo el escándalo de los ERE y loscursos de formación para desempleados, creo que en esta comunidad autónoma debemos reflexionar muy profundamente sobre cuál es la dirección  que seguimos, la imagen que damos y cómo podemos intentar salir del agujero.  

Buscar trabajo es un trabajo y mapa conceptual para planificarnos.

En algunas de las charlas que, como voluntario en Cruz Roja, he impartido sobre búsqueda de empleo online, he notado cómo muchos asistentes se sorprendían de que hubiera tantas herramientas orientadas a que encontremos trabajo. Blogs, videocurrículums, portales de empleo, redes sociales profesionales… Infinidad de posibilidades que, en su infinita complejidad, nos obligan a estar dedicando cada vez más horas a la ardua tarea de buscar un empleo.

Tengo que deciros que yo no diferencio entre mundo online y offline. Me da igual dar una tarjeta en persona y que miren mi blog; me supone lo mismo utilizar LinkedIn para contactar profesionalmente y luego organizar una reunión; y un largo etcétera. La búsqueda de empleo sólo respondea una estrategia planificada y las herramientas utilizadas son eso, herramientas, pero el concepto es el mismo.

Como podréis ver al final de este artículo, he realizado un mapa conceptual sobre cómo organizarnos para buscar trabajo. Mi opinión, y la de muchos profesionales, ha sido siempre la misma: si estás unas 40 horas en cualquier trabajo, ¿por qué vas a dedicarle menos a buscar empleo?

La búsqueda de empleo partirá de una serie de pasos:

1.       Definir mi perfil y proyecto profesional. Esto  me obliga también a conocer qué demanda mi sector de interés. ¿En qué quiero trabajar? ¿Qué piden para ocupar ese puesto?
2.       Un segundo paso estaría relacionado con la autocandidatura y a la construcción de red de contactos.  Nada es más eficaz en la búsqueda de empleo que tener bien localizadas a las empresas que pueden contratarme; pero, también, conocer gente del sector, profesionales de RRHH u otros empleados puede ser esencial de cara a ocupar una vacante. Se estima que alrededor del 80% de los puestos se ocupan mediante la red de contactos - principalmente- y la autocandidatura.
3.       En el tercer paso iremos a los portales de empleo, intermediarios (ETT, agencias de colocación, servicios públicos de empleo…) y las redes sociales de Internet. Aquí es donde se pueden fusionar estrategias, como puede ser utilizar LinkedIn para hacer red de contactos o seguir a nuestras empresas  en las redes sociales para estar al día. Si quiero ganar visibilidad, el blog es una buena opción.  
4.       Evaluación de mi búsqueda. Aquí me daré cuenta de si mi perfil es lo suficientemente empleable, si mi ámbito geográfico es demasiado reducido, si me falta formación, etc. Es posible que en mi fase de evaluación me dé cuenta de que me falta, por ejemplo,  un nivel de inglés aceptable para trabajar en lo que quiero. Si me pongo a estudiar este idioma, todavía estoy encuadrado en la búsqueda de empleo. Es decir, que mi estrategia no descansa nunca, independientemente de que me esté formando o no.

Muchas veces lo primero que hacemos es darnos de alta en los portales generalistas de empleo como locos, en los cuales hay miles de personas como nosotros. No hemos dado el paso previo, que es contactar con las empresas que nos interesan e intentar ir creando una red de contactos. Si dedico 30 horas a la semana a buscar empleo, lo normal es que el 80% de ese tiempo lo dedique al segundo paso, y luego el 20% restante a todo lo demás. Como veis, cuántas más horas productivas dediquemos a nuestro objetivo, más rápidos irán nuestros procesos: Antes encontraremos empleo o llegaremos a la fase de evaluación, por lo que tendremos margen de maniobra suficiente para virar nuestro rumbo lo antes posible. No es lo mismo llegar a la evaluación al tercer mes de nuestra búsqueda que al segundo año. Ya lo dije hace tiempo, la media de búsqueda de empleo está en 18 meses, por lo que debemos aprovechar el tiempo al máximo.

Élites políticas, poder y prudencia

Lo escribí hace tiempo mencionando a Michels: los partidos políticos son organizaciones burocráticas que tienden a ser controladas por una minoría. Digo esto porque me da la sensación de que todavía no somos conscientes de lo que supone el poder y nos sorprende ver cómo los partidos -sobre todo sus dirigentes- se agarran a él como buenamente pueden. Democracia, en teoría, significa que no permitimos que el poder se concentre demasiado, por eso mismo existe la división entre legislativo, ejecutivo y judicial, así como unos medios de comunicación críticos o el deber ciudadano de ser personas activas, informadas y formadas en política. Que nadie se ría, hablo en teoría, no de que ocurra eso.

Todos los actores políticos sin excepción son maquinarias que quieren alcanzar el poder, lo cual es obvio, y su actividad siempre irá encaminada hacia este objetivo. Pero, como en todo, quizá las estrategias para gobernar puedan verse claramente marcadas por la necesidad de inmediatez y esto supone un grave error.

El cese fulminante del secretario de organización de Podemos por parte de Pablo Iglesias se encuadra en esta estrategia: todo lo que estorbe para alcanzar poder está mal y si no dimites, te ceso. Las dimisiones en Madrid por parte de nueve dirigentes abrieron una nueva crisis en la formación morada de la que se ha acusado a su antiguo secretario de organización. No podemos olvidar que Podemos es un fenómeno político que se está todavía gestando, pero que, en mi opinión, necesita más tiempo para asentarse como proyecto. Una cosa es que Iglesias y sus colaboradores estén preparados para ejercer labores de gobierno (que habría que verlo pero que, a priori, no pongo en duda) y otra es que su partido esté preparado para lo que supone el desgaste del poder. Un partido político necesita una estructura territorial fuerte, líderes locales con experiencia de gobierno -o en labores de oposición- y una militancia unida alrededor un mismo proyecto.

Independientemente de las distintas corrientes y facciones que tenga dicha organización (además de otros partidos que han ido coaligados, tipo Compromís), a la hora de gobernar más vale cerrar filas. Todo es muy difícil, sobre todo en la izquierda, cuya pluralidad a veces se ha entendido por guerracivilismo. Podemos conecta con la crítica generalizada hacia todo lo que hay en política, lo que no significa que sus propuestas, en caso de que se lleven a cabo, sean defendidas de forma masiva por la población y explicadas por los miembros del partido de una forma eficiente (además de ser las correctas, claro está). Canalizar el descontento es importante, pero cumplir las expectativas también.

¿Se puede ser asambleario y eficaz? Pues parece que no, y a la vista está que Podemos está estructurado como un partido tradicional. No obstante, la campaña mediática y de otras organizaciones contra Podemos también está empezando a erosionar a la organización, máxime cuando se encuentra en plena negociación para ver si apoya a Pedro Sánchez o no.

Y aquí entra el problema. ¿Gobernar en coalición o apoyar la investidura y negociar cuestiones concretas? ¿Ir de nuevo a elecciones? Son preguntas que están encima de la mesa. Para mí, ir de nuevo a elecciones es un fracaso total. Es demostrar, como dice la alcaldesa de Madrid,  que no se puede jugar con las cartas que te han dado los ciudadanos a través de los votos. Además, no entiendo muy bien que en Podemos esta sea una opción viable y pragmática, sobre todo a tenor de las innumerable encuestas que reflejan que el escenario electoral seguirá tal y como está ahora. No se puede permanecer toda la vida en época electoral, con debates muy preparados y bonitos lemas. A veces se gobernará y a veces no, pero siempre hay que dar la batalla en función de los votos recibidos.  

Mi opinión es que se puede dejar gobernar a Sánchez y luego hacer una oposición constructiva. Vienen tiempos difíciles para pactar con Bruselas el déficit, abordar los distintos problemas sociales y económicos que arrastramos y, sobre todo, para afrontar un futuro en nuestro mercado laboral todavía lleno de incertidumbres. Con una buena oposición desde ya, Podemos puede construir una buena y fuerte estructura que pivote alrededor de propuestas concretas, tal y como pueden hacer, por cierto, el resto de partidos, incluido el Partido Popular, aunque este también está sumergido en graves problemas internos. Rajoy está políticamente acabado, como lo estaba Aguirre, pero sigue en sus trece. La idea del PP de presentarse primero a la investidura -llegando así a un acuerdo con Ciudadanos- hubiera sido más inteligente, obligando así al PSOE sólo a contar con Podemos. Pero, claro, los populares no contaban con que Ciudadanos prefiere cualquier otra cosa a repetir elecciones.

 ¿Realmente cogobernar con el PSOE es una opción que beneficia a Podemos? Tengo mis dudas. Aunque es verdad que el PSOE no quiere pactar con Iglesias un gobierno y acercarse a Ciudadanos busca precisamente cerrar esa puerta, no quiere decir que no se pueda llegar a acuerdos programáticos. ¿Hacia dónde irán Sánchez, Rivera y Rajoy (en caso de que siga) cuando haya que negociar unos presupuestos? Aquí es donde hay espacio para el debate ideológico y la controversia.

Como os decía y para ir concluyendo, parece que la inmediatez no es buena aliada de la prudencia. Antes tenía claro que se repetirían elecciones, ahora no.

http://www.eldiario.es/zonacritica/Podemos-hablar_6_495260507.html

Dos maneras de facturar sin ser autónomos

Todos sabemos que es complicado emprender en España y que un autónomo paga un dineral en cuotas independientemente de lo que ingrese. Medidas como la tarifa plana pueden ayudar en algunos inicios; no obstante, montar tu propia empresa sigue siendo una carrera de obstáculos.

¿Es necesario darse de alta como autónomo aunque ingreses poca cantidad de dinero? Pues no. Si eres un freelance, existen dos formas de facturar sin estar dado de alta como tal siempre que nuestros ingresos no superen el Salario Mínimo Interprofesional. Veamos cuáles son nuestras opciones.

En primer lugar, cabe la posibilidad de emitir facturas -estamos obligados a ello, eso sí- una vez que nos registremos en el Censo de empresarios, profesionales y retenedores. La Agencia Tributaria expone lo siguiente:

El inicio de actividades económicas origina un conjunto de obligaciones fiscales, entre ellas las de carácter censal, exigidas en el ámbito estatal para las personas o entidades que las desarrollan.

Quienes vayan a realizar actividades u operaciones empresariales o profesionales o abonen rendimientos sujetos a retención deben solicitar, antes del inicio, su inscripción en el Censo de Empresarios, Profesionales y Retenedores. Este censo forma parte del Censo de Obligados Tributarios.

Por lo tanto, cobrar menos del SMI no quiere decir que no se tengan obligaciones fiscales, tales como el abono del IVA cuando corresponda.

En segundo lugar, estaría la opción de ser socio de una Cooperativade trabajo asociado. Los trabajos los factura la cooperativa y nosotros tendremos una nómina por ser socio trabajador, con todo lo que ello conlleva: tener derecho a paro como trabajador asalariado, por ejemplo. De este modo, seríamos un profesional más de la cooperativa y no un profesional independiente, tal y como nos explica Infoautónomos. Según la web especializada, un socio de la cooperativa, pagaría lo siguiente:

• Una cuota de socio.
• Los costes de la Seguridad Social por lo días que estuvo trabajando.
• Un 2% de IRPF, que es lo que está establecido para los ingresos con menos de 11.700 euros al año.
• Gastos de gestión.
• Porcentaje por Impuesto de sociedades.

La cooperativa nos abonaría el dinero una vez que hubiera cobrado la factura del trabajo que hemos realizado. No nos olvidemos del hecho de que si cobramos más del SMI, sí estamos obligados a darnos de alta. No parece lógico, porque lo mismo me da cobrar 700 euros al mes que 820. Siempre he opinado que un autónomo debe pagar en función de sus ingresos. Casi todos los partidos políticos han prometido cambiar esto. En vez de estar peleándose por lo sillones, deberían empezar a cambiar situaciones como esta ya.

Más lecturas sobre le tema: 

http://www.20minutos.es/noticia/2696118/0/mutualidad-trabajar/legalmente-sin-darse/alta-autonomo/

Mi nuevo artículo en Amanece Metrópolis: Sociedad red y sociedad del riesgo

Os dejo un nuevo artículo en la revista cultural "Amanece Metrópolis". Esta vez ha tocado reflexionar sobre conceptos tan importantes como la sociedad red y la sociedad del riesgo. 

Artículo aquí

¿Dónde están las ofertas de empleo?

Fuente: T-OrientaMijas

Siempre se ha dicho que la red de contactos cubre el 70% de los puestos de trabajo vacantes. La red de contactos  se traduce en hacer uso de los siguientes escenarios, a modo de ejemplo: imagínate que busco trabajo de camarero y resulta que un primo mío tiene un bar y decide contratarme porque me conoce y sabe que cumplo; o bien, un amigo conoce al dueño de un bar que busca personal y me recomienda. En ambas situaciones, es la red de contactos la que funciona.

En un interesante artículo, a ese 70% también se le suma la autocandidatura. O sea, hacerle llegar a la empresa nuestro currículum, a través de Internet, en mano o de la forma que sea conveniente.

Por lo tanto, estadísticamente, hacer uso de la red de contactos y llamar a muchas puertas es lo que mejor funciona. La red de contactos se construye; habrá gente que nazca con ella y que siempre tenga alguien al lado dispuesto a ayudarle aunque no sepa trabajar (lo que tradicionalmente se llama un enchufe, que, para mí, es el término que se usa cuando se mete gente que no es válida para un trabajo, pero se hace por tener lazos de amistad o consanguineidad. Recalco lo de no es válido para el trabajo). Pero, en la mayoría de los casos, sólo disponemos de nuestra capacidad de trabajo para crear la red. Cuánto mejor sea nuestra fama como profesionales, mejor funcionará el boca a boca y, por consiguiente, más fácil tendremos movernos por el mercado de empleo.

El uso de la red de contactos también exige que la gente sepa cuál es tu situación. Si estás buscando activamente trabajo, debes decirle a tu círculo cercano que lo estás haciendo. Puede ser un familiar, un amigo, un antiguo compañero de trabajo o de la universidad o lo que sea.

Si la red de contactos y enviar currículums no sirve, hay  otras opciones estadísticamente menos exitosas, pero no por ello las debemos dejar fuera de una estrategia de búsqueda de empleo. Porque una cosa hay que tener clara: cuando se busca trabajo hay que mirar hasta debajo de las piedras, de ahí que haya que dedicar varias horas al día a la fastuosa tarea de encontrar un empleo. Pero voy al grano. Algunos ejemplos de lugares en los que buscar son:

• ·         Servicios públicos de empleo:  en Andalucía  sería el SAE.  Apuntarse al paro y renovar la demanda es necesario. Que te llamen para trabajar es otra cosa. No obstante, nunca se puede saber. Asegúrate de estar inscrito en todas las ocupaciones posibles y relacionadas con su sector.
• ·         ETTS y Agencias de Colocación.  Aquí te paso un enlace con el listado de empresas de trabajo temporal autorizadas en España.  Ya sabes que tendrá que darte de alta en el portal web de la ETT, pues es la mejor forma de controlar toda la información del currículum.  Si te interesan las agencias de colocación, que tienen ciertas diferencias con las ETT pero que siguen siendo intermediarios, te paso otro enlace.
• ·          Portales webs de empleo. Páginas como Infojobs o Infoempleo son ejemplos de portales web que están muy a la orden del día. El problema que te puedes encontrar aquí está relacionado con los dos puntos anteriores: pocas ofertas y mucha competencia. Los portales te permitirán crear alertas de empleo para así estar al día en tu correo electrónico, pero lo más interesante es chequearlas todos los días (trabajo tedioso, pero necesario). Ya sabes que, siguiendo con Infojobs e Infoempleo, en tus búsquedas puedes seleccionar el periodo de tiempo en el que se han publicado las ofertas (hace 24 horas, siete días, etc.) y también pedir un certificado que demuestra que estás buscando activamente empleo en dicho portal. En este certificado constará la fecha de alta en la que te registraste, así como las distintas ofertas en las que te has inscrito.
• ·          Bolsas de trabajo. Es importante localizar estos espacios en función de tu perfil profesional. Si, por ejemplo,eres docente, te interesa estar al día cuando abran bolsas, no sólo cuando sea el examen de oposiciones () .

Para concluir, creo que toda estrategia debe fusionar red de contactos y autocandidatura y , de camino, usar las redes sociales de internet. Me explico: utilizar Linkedin para contactar con el personal de Recursos Humanos de las empresas que me interesan puede ser un buen paso. Así, puedo informarme de si tienen alguna vacante o, simplemente, conseguir que lean mi currículum y que me conozcan. También puedo colgar mi currículum en Facebook y avisar a mis contactos de que me encuentro buscando trabajo.

Si lo que queremos es ganar visibilidad para que los reclutadores me localicen mejor, el blog es una buena herramienta (como siempre digo). Pero de eso ya he hablado mucho. 

Mi nuevo artículo en JobsHunter: Algunas reflexiones sobre Marca Personal

Se acaba de publicar mi nuevo artículo sobre marca personal en JobsHunter. Os paso el enlace. Espero que os guste.

El lío de los pactos políticos

Los partidos políticos parecen no llegar a un acuerdo de investidura. Era y es necesario negociar líneas programáticas con los presupuestos al lado, sabiendo que estamos dentro de la Unión Europea y que hay unas limitaciones. ¿De dónde se sacará el dinero? ¿Qué pasará con la troika?, ¿nos encaminamos hacia otras elecciones?

No voy a entrar en muchos detalles sobre lo que se hapactado entre el PSOE y Ciudadanos, como, por ejemplo, el tema de las diputaciones. No me creo que las quiten; aquí hay otra trampa. La mayoría del personal es funcionario, por un lado; por otro, habrá que seguir dando servicios a los ayuntamientos pequeños. Las diputaciones gestionan, por ejemplo, servicios sociales comunitarios. ¿Quién costearía eso ahora? ¿Realmente se ahorrarán 5000 millones? Otro elemento es el complemento salarial: por mucho que se intente rectificar, me parece peligroso si se generaliza. Estoy a favor de la flexibilidad alemana en determinadas empresas grandes que, por circunstancias de la producción, tengan que reducir el número de horas trabajadas. Aquí es necesario que el estado, en vez de pagar desempleo, pueda compartir el salario con la empresa para que no se pierdan puestos de trabajo. Lo que no entiendo es que se subvencione tener contratos por debajo de los 800 euros al mes (pág. 31 del documento). Además, así es muy difícil sacar a determinados colectivos del desempleo. Me parece que políticas como la del trabajo garantizado -estudiada por Alberto Garzón- con matices y bien aplicada puede ser beneficiosa, pero todo es discutible, y de estos temas hablaré otro día.

Es cierto que los cerca de cien mil millones de euros que propone de subida Podemos en el gasto público parecen exagerados. Hay que ver las cuentas con lupa. Pero el Estado del Bienestar tiene un coste y cada vez mayor. Quien diga que va a mejorarlo reduciendo presupuesto miente. Y miente porque converger con la UE de los 15 requiere un incremento del gasto social, y es bueno poner este debate encima de la mesa para no llevarnos a engaño. Cómo se va a financiar, cómo eliminar gastos innecesarios y mejorar la eficiencia es otra cosa. Además, no olvidemos que la ortodoxia presupuestaria es un corsé muy difícil de desatar y que cuando se promete bajar impuestos y subir el gasto hay que dudar.

Creo que el problema de Pedro Sánchez no ha sido su intento de negociar con Ciudadanos a toda prisa. Como comenta en un artículo Ignacio Escolar, ha sido más bien la parafernalia mediática con la que ha querido adornar su pacto con  la formación naranja lo que no ha calado. No entiendo eso de que firmo un acuerdo con Rivera y luego los demás tienen que sumarse. Además, el acuerdo es tan amplio que deja poco margen para cambiarlo.  Si se hubiera llegado a unos mínimos con IU y Compromís, Podemos estaría más debilitado y obligado aunque fuera a abstenerte y, si no, seguramente tendría problemas en las urnas. Sánchez no ha aprovechado las discrepancia dentro de las otras fuerzas de la izquierda para forzar a Iglesias en lo que, a mi entender, ha sido un error estratégico. No creo que Ciudadanos se alejara mucho de unas líneas generales programáticas aprobada por la izquierda (al margen cuestiones como el referéndum),  ¿Por qué digo esto? Pues por la razón de que Ciudadanos no está nada interesado en que se repitan elecciones. . Está mal apoyarse en los nacionalistas catalanes y vascos como pretende Iglesias, pero, ¿sí en el Partido Popular como quiere  Albert Rivera o, incluso, como propone Sánchez?  Podemos habla de acuerdos de progreso, pero también partía de un necesario apoyo de, por ejemplo, CIU, que puede ser tan de derechas como el PP aunque ahora están a favor de la independencia de Cataluña.

Creo que las elecciones anticipadas se desarrollarían en un escenario en el que las posiciones ideológicas están más determinadas. Ahora sí se sabe por dónde tirará cada uno. Podemos intenta crecer comiéndole el espacio al PSOE, lo cual es lógico,  y éste último intenta acercarse a Ciudadanos para intentar dar una imagen de moderado en busca del voto de “centro”. Entre medias, un debate bronco entre Pablo Iglesias y líderes del PSOE. Pero, claro, que nadie dude de que estamos en campaña electoral y en esta época  se dicen muchas cosas para contentar a los hooligans. Hace nada parecía que, en opinión de Pedro Sánchez,  Rivera era el delegado del Partido Popular y ahora es un progresista de pro. No pasa nada, la política es así.

Que Podemos se centre en un reparto de sillones viene dentro de la lógica del poder; que nadie se escandalice a estas alturas con todo lo que llevamos visto. La formación morada nació con voluntad de poder. Lo que la diferenciaba sustancialmente de IU no era una cuestión de programa, sino de estrategia para ganar. Si quieres que se cumpla un programa, la mejor forma es estar dentro del gobierno. Otra cosa es la ansiedad, el espectáculo que rodea todo lo que intentan hacer los de Pablo Iglesias en esa obsesión constante de ser noticia para que los medios no paren de hablar de ellos. Les ha funcionado, pero puede haber un momento en que se canse la gente.

Considero que  provocar otras elecciones puede desengañar al votante medio de las izquierdas, cansado de tanta historia y con ganas de cambio. ¿Qué pasa si el PP recupera voto perdido? ¿Y si se acerca aún más a la mayoría absoluta con el apoyo de Ciudadanos? Pues que nos acordaremos del escenario actual. El fiscal Villarejo ha criticado a Podemos por no abstenerse en la investidura de Sánchez. Parece que la experiencia nos recuerda que, muchas veces, las segundas partes no son tan buenas. Lo que realmente debilitaría a un PP asolado por casos de corrupción y liderado por un Rajoy en horas bajas es que pase un tiempecito en la  oposición dedicado a renovarse. Ya veremos lo que ocurre.

Artículos interesantes:

http://www.eldiario.es/zonacritica/investidura_PSOE_PP_Podemos_6_488261203.html

Si no sabemos gestionar la crisis de los refugiados, mal vamos

Leo lo siguiente en la prensa:

“Deportaciones masivas, vallas y alambradas, cárcel, cierre de fronteras, confiscaciones de bienes y dinero, brazaletes distintivos y puertas marcadas... No, no se trata de la Alemania de los años 30, sino de las políticas sobre refugiados adoptadas por muchos países de Europa, la de los derechos y los valores, en 2015 y 2016. Uno tras otro desde que se desató la actual crisis migratoria, la más grave desde la segunda guerra mundial, distintos países del viejo continente han ido endureciendo sus legislaciones en materia de inmigración y asilo, en lugar de coordinarse y adoptar una política común.”

Parece mentira que en esta etapa tecnológicamente avanzada, con avances científicos sin parangón en la historia de la humanidad, un grupo de países de los más desarrollados del mundo, europeos todos, no sepan gestionar una crisis humanitaria a nivel mundial.

En 2015 más de un millón de refugiados llegó a Europa. Si no hubiera guerra, no habrían tenido obligación de venir. Mientras tanto, en la Europa del desempleo creciente y de la exclusión social enquistada, parece que utilizar la cuestión migratoria puede dar réditos políticos. Pero es que hoy es Siria la que está en Guerra (son “más de 260.000 los muertos y más de cuatro millones los refugiados en los cinco años de este conflicto civil”  ), no hace mucho el conflicto bélico lo tuvimos en Europa y nada nos indica que no podamos entrar en otra época convulsa, de nuevo, en el viejo continente. La historia se repite y nada está superado.

Gestionar la crisis de los refugiados no pasa por criminalizarlos, ni abrir las fronteras sin control a todos los flujos migratorios sin asegurar que las personas que vienen aquí no se vayan a ir directamente a la pobreza. Pero la UE, con el poder económico y con el avance que tiene en cuestiones sociales, no es capaz de entender a qué nos enfrentamos; que, aunque subamos alambradas, el problema seguirá yendo a peor; que es necesario coordinarse no sólo para recibir refugiados, sino para plantearnos nuevas políticas de cooperación al desarrollo junto con otras que persigan el fin de los conflictos bélicos. Lo demás es perder el tiempo. Lo utópico es pensar que el problema migratorio y de los refugiados se va a solucionar solo. O que, porque un grupo de ultras dé cuatro voces, se van asustar y dejarán de venir. O que, porque gane Le Pen, el hambre dejará de movilizar a la gente necesitada. No digamos tonterías, la necesidad mueve montañas y cuando no se tiene nada que perder se planta uno en la Antártida en pantalones cortos.

 Lecturas interesantes:

http://www.eldiario.es/desalambre/refugiados-atrapados-Grecia-frontera-cerrada_0_489951250.html

Lo que se tarda en encontrar un empleo y la necesidad de planificarse

Según leo en El blog salmón, que se hace eco, a su vez, del Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, el tiempo medio para encontrar un trabajo en España es de 17,9 meses. Casi año y medio para alcanzar el objetivo, lo cual, bien pensado, debe hacernos reflexionar sobre una serie de factores. El primero de ellos es que o planificamos nuestra carrera bien o lo vamos a tener cada vez más difícil. Yo he cometido muchos errores; hablo sabiendo lo que digo.

Si cambiamos de empleo varias veces a lo largo de nuestra vida profesional, nos daremos cuenta de que, si aplicamos esta media, nos pasaremos  buscando trabajo muchos años. Socialmente es muy triste; individualmente, muy lesivo. No obstante, sería bueno establecer una serie de pautas atendiendo a esta realidad para poder minimizar el problema.

En primer lugar, tenemos la necesidad de planificar nuestra búsqueda de empleo antes de quedarnos desempleados. Es de lógica que si el contrato es temporal, ya tenemos una fecha para saber cuándo dejaremos la empresa. Da igual si luego nos renuevan; no se trata de amargarse buscando o esperanzado en que continuemos en el mismo sitio. Tenemos que ponernos en la situación más difícil para estar preparados. Se trata de seguir teniendo a las empresas de nuestro sector bien localizadas; de tener el currículum al día; de seguir, aunque a menor ritmo, con las redes sociales bien engrasadas para el empleo. Hay que tener el coche a punto por si tenemos que irnos de viaje. En el caso de que no se cuente con experiencia, aplicaremos las mismas estrategias, pero eso daría para escribir otra entrada.

En segundo lugar, tenemos que dedicar cada vez más horas de nuestro tiempo libre a ponernos al día en nuevos conocimientos. Lo que hay es un progreso del conocimiento y, por lo tanto, un incremento de la complejidad. Si estamos esperando a quedarnos parados para apuntarnos como locos a cursillos de reciclaje, mal vamos. Me puedes decir que tienes poco tiempo, pero estoy seguro de que, si te dijeran en tu empresa que necesitas un curso, un nivel de idiomas o un conocimiento determinado para seguir en el puesto, irías corriendo a intentar alcanzar esta formación y sacarías tiempo de donde no hay. Hay que tener el chip de la formación permanente y la mejora continua. Si pensamos así, es posible que nunca nos tengamos que ver fuera de esa empresa. Pero como nunca se sabe, es mejor, repito, ponernos en la situación más complicada. Trazar una estrategia profesional debe estar a prueba de bombas, independientemente de donde trabajemos y por el tiempo que lo hagamos. Aunque sea con calma, uno siempre tiene que estar mejorando.

Tercero: prohibido acomodarse. Si nos dormimos  en los laureles, en cualquier momento estamos fuera. El periodo de desempleo tiene que ser visto como algo trágico, no lo pongo en duda, pero se debe aprovechar para desarrollar esos proyectos, terminar esa formación, concluir esos cursos que están pendientes o acabar de dominar el idioma que llevamos tiempo estudiando sin apenas tiempo. Se trata de acelerar procesos, no de iniciarlos. El desempleo tiene que ser visto como una cantidad ingente de horas que nos permitirán mejorar el currículum, pero, para aprovechar bien este tiempo, necesitamos ir planificándolo incluso trabajando. Yo, por ejemplo, he compatibilizado 40 horas semanales en una empresa con el reciclaje en cursos, idiomas e informática. Así, una vez que se terminó el contrato, pude acelerar procesos e ir alcanzando objetivos más plausibles que de otra manera hubiera tardado más en conseguir. Quedarse desempleado y, a los dos meses, cansarse de buscar trabajo y amargarse es una locura. Así sólo conseguimos destrozarnos. Pasar dos años en paro y ni siquiera haber actualizado conocimientos es un error garrafal. No me refiero a hacer cursos de desempleados por acumular, que es una costumbre muy española. La formación tiene que estar relacionada con nuestro perfil profesional o, en su defecto, encaminada a un reciclaje para poder acceder a otros sectores. A veces será un máster (que tendrá sus prácticas, lo cual es de agradecer) , formación profesional, cursos de no muchas horas…

En relación al mundo 2.0, conozco gente que, cuando se queda desempleada, se hace un blog, encuentra trabajo y lo abandona (el blog). Me parece incorrecto. Da mala imagen y te arriesgas a que nunca puedas crear una marca personal en la red en condiciones. Si piensas como un profesional, seguirás siendo un profesional estando dentro de una empresa o desempleado. Publica una vez a la semana o cada dos, pero nunca abandones  un proyecto que consideras importante para desarrollar tu perfil.

Como es decía, se trata de pensar como un profesional independiente. De evolucionar constantemente y de mejorar. No nos queda otra.