Twitter es una red social que me apasiona, y
la verdad es que contar con la experiencia y los conocimientos de Eduardo ha
sido un lujo. A pesar de que Facebook es la red más potente y Linkedin parece
la más encaminada al tema laboral, Twitter es una curiosísima fusión entre
profesionalidad y diversión, entretenimiento y formación, sustentada en un
maremágnum de mensajes con un máximo de 144 caracteres. Se trata de un gran
foro autorregulado que, desde luego, a mí no me deja de sorprender todos los
días.
Lo mejor de Twitter, he pensado desde que la
conocí, es la interacción. Más allá de ver a gente que está todo el día
monologando, intercambiar sensaciones y opiniones en Twitter es de lo más
interesante. De hecho, durante el hangout de ayer, fuimos recibiendo muchos
mensajes, comentarios y análisis que dinamizaron la conversación. He ahí lo
interesante: a la vez que hablábamos a través del vídeo, fuera, en las redes,
se establecía un fluir de información y comentarios relacionados con lo que
tratábamos. Una sensación fantástica.
También es cierto que gracias a Twitter
conocí a Eduardo hace tiempo y sigo su blog desde entonces. Sin darnos cuenta,
las redes sociales van acercando a gente con los mismos intereses -en este caso,
el mundo laboral-, y permite generar sinergias. Como ha sido nuestro caso en
eProform, todo ello ha facilitado organizar estas charlas con profesionales de
gran valía.
Por dar un repaso fugaz a lo que hablamos
ayer, tocamos todos los temas de interés en Twitter: Networking, los hashtag,
las listas, las cuentas más interesantes para los buscadores de empleo o los
profesionales de este ámbito en general, la importancia del retuit, del favorito, las herramientas
externas que pueden ayudarnos a optimizar Twitter, etc. Creo que no se quedó
nada en el tintero y esperamos con anhelo volver a repetir charla.
Os dejo el vídeo a continuación:
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