Ante el anuncio repetitivo de que se iban a reducir los tipos de contratos de 42 a 4, he decidido hacer un nuevo esquema para ver si realmente tenemos menos contratos en España o es otra quimera que circula por las instituciones.
Los contratos laborales en España se dividen en 4 grandes grupos:
- Indefinido
- Temporal
- Formación
- Prácticas
Lo que no se dice es que estos grupos a
la vez se subdividen. La reforma los llama “cláusulas”, pero en la
práctica son situaciones tan dispares que prácticamente son contratos
distintos. Simplemente voy a recopilarlos todos. Quizá se haga un poco
pesado, pero es necesario tener este esquema a mano para que sepamos
bien cuál es la realidad de los contratos de trabajo en España.
Hoy vamos a ver un esquema general de todos ellos, dejando para futuros artículos un estudio más detallado. Vayamos por partes:
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